(1) Suma stabilita pentru acoperirea daunelor se retine in rate lunare din drepturile salariale care se cuvin persoanei in cauza din partea angajatorului la care este incadrata in munca. Prin cererea înregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 07.10.2016, sub nr.x, reclamanta U_ R_ a chemat în judecata pârâta S_ Directia ... (Hotararea 127 din 31 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Gorj) Prin cererea înregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. xX, la data de 21.12.2015, contestatoarea T_ D__ L_ a chemat în judecata intimatul S__ M_ Ploiesti, solicitând instantei ca prin hotar ... (Hotararea 294 din 27 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Prahova) Retine ca prin actiunea inregistrata la instanta in data de 18.05.2010, reclamantii D. M. M., C. V. G., L. R. si S. D. L. au chemat in judecata pe paratul T. M. T., solicitand suspendarea, de indata, a noului Regulament de ordine inter ... (Hotararea 585 din data de 15 ianuarie 2013, pronuntata de Tribunalul Cluj) Prin actiunea civila inregistrata la aceasta instanta sub nr. de mai sus reclamantul P. I. a chemat in judecata pe paratul O. S. Bistrita B. solicitand instantei anularea deciziei nr. 2/2016 ca nelegala si netemeinica. Prin Sentinta civila nr. 1330 din 5.11.2015 a Tribunalului M., cu opinie separata, s-au respins exceptia lipsei calitatii procesuale active a reclamantului si exceptia tardivitatii, iar, pe fond, s-a respins actiunea civila formulata de reclamantu ... (Hotararea 187/A din data de 15 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Targu Mures) Conform Codului muncii, salariul reprezinta contravaloarea muncii prestate de salariat in baza contractului individual de munca si el se plateste direct salariatului sau persoanei imputernicite de acesta. Spre deosebire de dreptul civil care este guvernat de principiul libertatii contractuale, în dreptul muncii libertatea contractuala este limitata prin lege (art. 38 din Codul muncii) în interesul protectiei salariatilor. Prin actiunea civila înregistrata pe rolul Tribunalului Suceava sub nr. 5616/86/2007 reclamantul PPV a chemat în judecata parata SC S. Romania SRL ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea par ... (Hotararea 1048 din 10.11.2008 , pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA)Articolul 257: Retinerile din salariu
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF 
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL III: Raspunderea patrimoniala
(2) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza jumatate din salariul respectiv.
Comentariu art. 257 Codul muncii
Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Drept Comercial. Societar
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Solicita o consultatie specializata
Consultatii dreptul muncii
Retinerile din salariu, posibile doar in cazul existentei unei hotarari judecatoresti definitive.
As vrea sa stiu si eu, ce pot face cu angajatorul care face un abuz in a da amenzi in bani la salariu.mentionez ca de un ... Potrivit dispozitiilor art. 169 din Codul muncii, retinerile din salariu cu titlul de daune cauzate angajatorului nu pot ...
Retineri din salariu
Buna ziua.Daca a-ti putea sa ma ajutati intr-o problema v-as fi foarte recunoscator.Lucrez intr-un restaurant,si la fiec ... Retinerile din salariu se pot face doar in urma efectuarii unei cercetari disciplinare prealabile. Este necesara constit ...
Retineri din salariu
Buna seara,
Am o problema si am nevoie de sfatul dumneavoastra. Sunt sef de magazin si am fost in CIC (con ... In mod normal, trebuie sa se realizeze un inventar la momentul la care v-ati reluat activitatea, iar nu peste o luna de ...
Retinere din salariu
Buna seara! Stiu ca nu luati in considerare reclamatiile anonime, insa as dori daca puteti sa imi dati un raspuns. La fi ... Retinerile din salariu se pot realiza in mod legal doar in urma efectuarii unei proceduri de cercetare disciplinara. br ...
Retineri nelegale din salariu
Buna ziua, lucrez la o firma de termopane, iar acum cateva zile ni s-a comunicat ca s-a hotarat ca echipa care are cele ... Potrivit dispozitiilor legale, retinerile din salariu se pot realiza doar cu titlu sanctionator, in situatia in care, in ...
Jurisprudenta art. 257 din Codul muncii - Retinerile din salariu
Descrierea faptelor care constituie abateri disciplinare in chiar cuprinsul deciziei de concediere
Prin SentinTa Civila nr. 559/MAS din data de 26 iunie 2019, pronunTata de Tribunalul B_ - SecTia I civila in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, a fost admisa in parte contestaTia formulata de contestatorul T S_, in contradictoriu cu intimata _ SRL, Si in conse ... (Hotararea 1680 din 09 Decembrie 2019, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE)
Angajamentul de plata dintre salariat si angajator nu constituie izvor de obligatie pentru plata penalitatilor de intarziere aferente contributiilor sociale
Raspunderea patrimoniala a salariatului. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare
Lipsa consultarii sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor anterior adoptarii unui nou regulament intern. Exceptia lipsei de obiect al actiunii
Raspunderea patrimoniala a salariatului. Interdictia retinerilor salariale cu titlu de daune in lipsa unei hotarari judecatoresti definitive
Obligativitatea precizarii obiectului cercetarii disciplinare prealabile in cuprinsul convocatorului. Nerespectarea dreptului la aparare al salariatului. Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Retinerile din salariu nu pot fi efectuate decat in cazurile si conditiile prevazute de lege
Nulitatea absoluta a angajamentului de plata a unei sume de bani in cazul demisiei
Plata unor compensatii banesti la incetarea contractului individual de munca
