Codul muncii 2021. Articolul 34 ind. 1

(1) Fiecare angajator are dreptul de a-?i organiza activitatea de resurse umane ?i salarizare in urmatoarele moduri:
a) prin asumarea de catre angajator a atributiilor specifice;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor angajati carora sa le repartizeze, prin fi?a postului, atributii privind activitatea de resurse umane ?i salarizare;
c) prin contractarea unor servicii externe specializate in resurse umane ?i salarizare.
(2) Serviciile externe specializate in resurse umane ?i salarizare vor fi coordonate de catre un expert in legislatia muncii.

Articolul precedent

Descarca integral PDF

Articolul urmator

Comentariu art. 34 ind. 1 Codul muncii

Solicita o consultatie