Compensarea orelor suplimentare efectuate in serviciul de permanenta – functionari publici
Va rog sa ma ajutati cu un sfat. Lucrez la judecatorie si sunt planificata la serviciu de permanenta arestari. Am solicitat compensarea orelor lucrate suplimentar,insa angajatorul a refuzat motivand ca nu are o rubrica in program..Si ca ma va ponta in concediu odihna. Ce ma sfatuitor sa fac.??
Compensarea orelor suplimentare efectuate este reglementata in cuprinsul dispozitiilor art. 18 din Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.
Prevederile mentionate stabilesc ca pentru munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se aplica prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Referitor la compensarea orelor suplimentare, Codul muncii prevede ca salariatul are dreptul fie la compensarea cu ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea lor, fie la acordarea unui spor care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza pentru orele lucrate.
Nu este legala masura angajatorului de a va ponta in concediul de odihna.
In masura in care nu se realizeaza in mod voluntar compensarea orelor suplimentare efectuate in urma unei solicitari scrise din partea dvs., va trebui sa va adresati instantei de judecata. Astfel, veti putea solicita compensarea orelor suplimentare efectuate pe o perioada de 3 ani anteriori introducerii actiunii. Facem precizarea ca actiunea este scutita de plata taxelor de timbru judiciar
Data Raspuns 26.04.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
