• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - activitate independenta

Recuperare imprumut si remuneratie pt activitatea prestata
buna ziua. din 2010 pina in noi 2013 ,fiind pensionar m.i,am lucrat fara contract ca administrator p ... In baza documentelor care dovedesc imprumutul, va veti putea recupera sumele imprumutate. In ceea ce priveste remuneratia privind activitate ...

Inchiderea cabinetului medical in care isi desfasoara activitatea salariatul
Buna ziua. asta am fost informata ca luna la sfarsitul lunii cabinetul la care lucrez incheie activi ... Fiind vorba de un nou angajator, va trebui sa incheiati un nou contract individual de munca.
Insa incetarea contractului initial de munca nu trebu ...

Activitate in strainatate. Plata diurnei si a salariului de baza
Buna ziua ! Lucrez la o societate care desfasoara activitati si in afara tarii. Intrebarea mea este ... Daca pe durata celor 2-3 luni prestati activitate pentru aceeasi societate, nefiind vorba despre o detasare, da. Diurna are drept scop acoperirea chel ...

Refuzul de a presta o activitate care nu se regaseste in fisa postului
Buna ziua, Sotul meu lucreaza ca agent de paza la o intreprindere de confectii textile . Initial a f ... Refuzul salariatului de a presta o activitate care nu este prevazuta in fisa postului ocupat nu poate constitui motiv de concediere. Concedierea se po ...

Pontajul salariatilor. Activitate in cadrul unui complex comercial
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu informatia privind pontajul salariatilor care lucreaza cu tim ... Stabilirea programului de munca se face de catre parti, insa cu respectarea dispozitiilor din Codul muncii.
Astfel, timpul de munca nu trebuie sa ...


Reglementari in Codul Muncii activitate independenta

Art. 188 Medicul de medicina muncii
↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
      ↳ CAPITOLUL III: Protectia salariatilor prin servicii medicale
(1) Medicul de medicina a muncii este un salariat, atestat in profesia sa potrivit legii, titular al unui contract de munca incheiat cu un angajator sau cu o asociatie patronala.
(2) Medicul de me ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii activitate independenta

Plangere contraventionala impotriva procesului verbal sanctionator intocmit de ITM
Hotararea 2359 din 23.10.2013, pronuntata de Judecatoria TECUCI

Anulare proces-verbal de constatare a contraventiei
Hotararea 51 din 18.02.2012, pronuntata de Tribunalul GORJ

Plangere contraventionala. Angajator in sensul dipozitiilor din Codul muncii
Hotararea 24.03.2010, pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Aplicarea sanctiunii amenzii contraventionale angajatorului care a primit la munca o persoana fara incheierea unui contract de munca in forma scrisa. Proportionalitatea sanctiunii aplicate cu gradul de pericol social al faptei
Hotararea 616 din data de 27 ianuarie 2016, pronuntata de Judecatoria Botosani

Cuantumul diurnei zilnice in cazul detasarii. Imposibilitatea dovedirii de catre salariati a stabilirii prin contract a unui cuantum al diurnei mai ridicat decat cel prevazut de lege
Hotararea 171/A din data de 21 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Verificarea aptitudinilor profesionale ale salariatului. Stabilirea perioadei de proba prin contractului individual de munca
Hotararea 3143 din data de 25 iunie 2014, pronuntata de Judecatoria Targu Mures

Repararea prejudiciului moral cauzat de privarea de libertate nelegala
Hotararea 105A din data de 23. 02. 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Principiul proportionalitatii in individualizarea sanctiunii contraventionale
Hotararea 4614 din data de 14. 06. 2016, pronuntata de Judecatoria Botosani

Individualizarea sanctiunii disciplinare. Nerespectarea de catre angajator a conditiilor de incheiere a contractului individual de munca
Hotararea 1212 din data de 16.06.2016, pronuntata de Judecatoria Moinesti


Sus ↑