• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - incapacitate

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca.
Sotul meu a avut un accident de munca, acum 2 saptamani, in urma caruia si-a fracturat destul de rau ... Conform art. 12 din O.U.G. 158/2005 indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
a) de catre angajator, din pr ...

Revocarea din functia de conducere a unui director executiv
Spuneti-mi va rog daca, la un angajator (S.A.), este legala revocarea din functia de conducere a unu ... Da, potrivit art. 153 2 alin. 4 din Legea nr. 31/1990, membrii directoratului pot fi revocati oricand de catre consiliul de supraveghere.
In aceas ...

Accident de munca
in urma decesului sotului meu am inteles ca nu vor sa declare accident de munca cei care fac cerceta ... In functie de circumstantele concrete, se va stabili daca a fost sau nu accident de munca. Potrivit legii nr. 319/2006, a ccidentul de munca ...

Concediu medical
Buna ziua,
Doresc sa ma adresez dumneavoastra viind un bun specialist ,as dori sa stiu ... Plata indemnizatiei privind concediul medical nu are in vedere timpul scurs de la data angajarii. Aceasta se acorda pentru perioada in care salariatul ...

Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata pe perioada suspendarii.
Buna ziua. Sunt in concediu medical de 153 de zile, iar in CIM urmeaza sa-mi expire in cateva zile, ... Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata inceteaza de drept la data expirarii termenului. Avand in vedere faptul ca termenul pent ...

Interdictia concedierii pe durata concediului medical.
Buna ziua.
Domnule avocat, va rog mult sa-mi spuneti si mie daca in timp ce eram in concediu m ... Interdictia incetarii raporturilor de munca pe perioada concediului medical priveste doar concedierea. Insa, contractul individual de munca pe durata ...

Falimentul angajatorului. Plata indemnizatiei de concediu medical
Sunt in concediu medical de 2 luni pentru operatie de hernie de disc. Fabrica unde lucrez a intrat i ... Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator pentru primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, iar ulteri ...

Concediu medical. Suspendare contract individual de munca
sint in concediu de boala poate sa-mi suspende contractul de munca? ... Contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului pt incapacitate temporara de munca. ...

Refuzul eliberarii unei adeverinte. Demisie fara preaviz
Am suferit un accident,fractura de humerus,mana dreapta mi-a fost pusa in ghips si imobilizata.mi s- ... Angajatorul este obligat sa va elibereze adeverinta de salariat. In caz contrar, fapta sa constituie contraventie si se pedepseste cu amenda.
Nepr ...


Reglementari in Codul Muncii incapacitate

Art. 145 Durata concediului de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL III: Concediile
              ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in Art. 152 ind. 1 Concediul de ingrijitor
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
              ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceea ...

Art. 50 Suspendarea de drept
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
Contractul individual de munca se suspenda ...

Art. 60 Interdictii cu caracter temporar
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 2: Concedierea
Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii incapacitate

Efectele suspendarii contractului individual de munca. Participarea salariatului alfat in incapacitate temporara de munca la procedura de selectie in vederea concedierii
Hotararea 3795 din data de 05 iulie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Interdictia concedierii salariatilor aflati in concediu pentru incapacitate temporara de munca. Obligativitatea aducerii la cunostinta angajatorului a situatiei de incapacitate de munca
Hotararea 162/CM din data de 09 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Constanta

Acordarea concediului de odihna este conditionata de prestarea efectiva a muncii. Perioada in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca nu este considerata ca fiind activitate efectiv prestata
Hotararea 901 din data de 16 septembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Botosani

Desfacerea disciplinara a contractului de munca in perioada de proba
Hotararea 83 R din 15.02.2011, pronuntata de Curtea de Apel TaRGU MURES

Intreruperea termenului de preaviz acordat in conditiile art.79 Codul muncii pentru efectuarea concediului de odihna
Hotararea 1429 din 13.06.2012, pronuntata de Tribunalul BACAU

Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariat, in cazul accidentelor de munca
Hotararea 164 din 25.03.2008, pronuntata de Curtea de Apel IASI

Nelegalitatea emiterii deciziei de concediere in perioada in care angajatul efectueaza concediul de odihna
Hotararea 1804 R din 20.04.2010, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotararea 5504 din 16.10.2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Actiune avand ca obiect contestatie decizie de concediere
Hotararea 523 din 11.03.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotararea 9 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Anulare decizie de sanctionare disciplinara cu reducerea salariului pe o luna cu 10 %
Hotararea 8 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Suspendare CIM. Obligatia salariatului de a se prezenta la examenele medicale
Hotararea 551 din 20.03.2013 , pronuntata de Curtea de Apel Timisoara

Desfacerea ilegala a contractului individual de munca
Hotararea 561 din 27.03.2013, pronuntata de Tribunalul BACAU

Prestatii periodice succesive ca urmare a existentei incapacitatii adaptive produsa in urma unui accident de munca
Hotararea 77 din 08.03.2006, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV

Contestatie decizie desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Parasirea locului de munca
Hotararea 211 din 12.02.2014, pronuntata de Tribunalul Neamt

Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ

Natura juridica a termenului de 30 de zile pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare
Hotararea 7420 din 16.11.2011, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Concediere pentru inaptitudinea stabilita de medicul de medicina muncii
Hotararea 212 din 17.05.2011, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Decizie de desfacere disciplinara a contractului de munca. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara
Hotararea 42 din 20.01.2011 , pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES

Cercetare disciplinara prealabila efectuata fara convocarea in scris a salariatului
Hotararea 1925 din 07.12.2010, pronuntata de Curtea de Apel PLOIESTI


Sus ↑