• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - structura organizatorica

restructurari
Buna seara! In data de 15.01.2014 am primit o notificare privind restructurarea postului de sef de a ... Atunci cand se confrunta cu probleme economice care nu ii mai permit continuarea raporturilor de munca, angajatorul poate dispune concedierea salariat ...

Angajari pe perioada restructurarii
In timpul unei restructurari pe motive economice a unor posturi, pot face angajari de personal pe al ... Angajarea altor persoane este un indiciu clar privitor la situatia economica a angajatorului. Concedierile salariatilor ale caror posturi se desfiinte ...

Restructurari. Concedierea unui salariat si marirea salariului altuia
Buna ziua,as dori sa stiu daca atunci cand angajatorul renunta la postul pentu ca il restructureaza ... Atata vreme cat concedierea pentru desfiintarea postului pe care il ocupati dvs este efectiva si are o cauza reala si serioasa, aceasta este legala. A ...

Modificarea structurii organizatorice
In cadrul unei regii autonome s-a modificat structura organizatorica - sefii de servicii si birouri ... Modificarea structurii organizatorice avand la baza probleme economice reale si serioase poate constitui o cauza de concediere a salariatilor, cu resp ...

Desfintarea locului de munca in perioada concediului
Buna ziua,

Am urmatoarea speta la care as avea nevoi de un sfat.
Este posibila con ... Din cele relatate de dvs intelegem ca dupa revenirea la locul de munca trebuia sa fie realizat un plan de adaptare, al carui scop era reacomodarea sal ...

Emitere preaviz concediere in absenta unor probleme economice reale
Buna ziua,
Sunt angajata din 1988 intr-o unitate de producere energie. CIM-ul a suferit modifica ... In mod legal, comunicarea preavizului se realizeaza sub semnatura de primire sau prin posta cu confirmare de primire.
In ceea ce priveste CCM-ul, ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii structura organizatorica

Contestatie decizie de concediere
Hotararea 689 din 20.03.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Decizie de modificare unilaterala a contractului individual de munca
Hotararea 5386 din 21.12.2013, pronuntata de Tribunalul GORJ

Concedierea salariatului in perioada efectuarii concediului de odihna
Hotararea 9285 din 05.11.2013 , pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA

Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea efectiva a locului de munca
Hotararea 767 din 22.04.2013, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA

Desfiintarea locului de munca. Conditii
Hotararea 3178/R din 6.07.2010, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca
Hotararea 273 din 25.01.2012, pronuntata de TRIBUNALUL GORJ

Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ

Concediere dispusa in baza art. 65 alin. 1 din Codul muncii. Desfiintarea locului de munca sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa
Hotararea 783 din 13.12.2011, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Desfacerea contractului de munca ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii
Hotararea 739 din 19.06.2009, pronuntata de Curtea de Apel IASI

Concediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa
Hotararea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI

Contestarea deciziei de concediere. Reintegrarea pe postul ocupat anterior
Hotararea 2128 din data de 04 iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI

Admitere apel. Anularea deciziei de concediere
Hotararea 2241 din data de 11-06-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei
Hotararea 644 din data de 02-04-2015, pronuntata de Curtea de Apel PITESTI

Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotararea 2663 din data de 01-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Nemotivarea in fapt a deciziei de concediere. Obligativitatea descrierii in decizie a dificultatilor economice care au facut necesara reorganizarea activitatii angajatorului
Hotararea 132 din data de 03 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Criteriile pentru stabilirea ordinii de prioritate la concedierea colectiva. Evaluarea profesionala a salariatilor in baza unei proceduri adusa la cunostinta acestora
Hotararea 58 din data de 26 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Dispozitii specifice derogatorii de la prevederile Codului muncii
Hotararea 1573 din data de 28 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea unilaterala a felului muncii. Trecerea pe un alt post cu pastrarea functiei
Hotararea 334/LMA din data de 06 iunie 2016, pronuntata de Tribunalul Satu Mare

Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice. Promovarea in functie prin dobandirea unui grad profesional superior
Hotararea 4391/R din data de 12 noiembrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Modificarea semnificativa a atributiilor unui salariat. Necesitatea incheierii unui act aditional la contractul individual de munca. Incetarea contractului pe perioada de proba
Hotararea 3459 din data de 20 mai 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑