• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00


Reglementari in Codul Muncii trimiterea in judecata

Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii;
b) ...

Art. 271 Celeritatea
↳ TITLUL XII: Jurisdictia muncii
      ↳ CAPITOLUL III: Reguli speciale de procedura
(1) Cererile referitoare la solutionarea conflictelor de munca se judeca in regim de urgenta.
(2) Termenele de judecata nu pot fi mai mari de 15 zile.
(3) Procedura de citare a partilor se con ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii trimiterea in judecata

Suspendarea contractului de munca. Punerea in miscare a actiunii penale nu echivaleaza cu trimiterea in judecata penala
Hotararea 4639 din 23.06.2009 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Anularea deciziei de desfacere abuziva a contractului individual de munca
Hotararea 473, pronuntata de Tribunalul CALARASI

Dreptul angajatorului de a pretinde unui salariat restiturea sumelor de bani remise fara a fi datorate
Hotararea 455 din 30 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑