• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul :



Comentariu art.


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. din Codul muncii-

Concediere pe motive neimputabile salariatului. Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoarea

Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoareasupra procedurii de concediere a unui salariat, aflata in derulare lamomentul inchiderii

... (Hotararea Decizia civila nr. 1378 din 21 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale)

Clauz? de neconcuren??. Nelegalitatea stabilirii anticipate a Óntinderii prejudiciului provocat angajatorului prin nerespectarea clauzei de neconcuren?? de c?tre salariat

Libertatea muncii este asigurat? ?i prin reglementarea încet?rii contractului individual de munc? din ini?iativa salariatului, act care nu e supus niciunei limit?ri sau condi?ii, în afara obliga?iei de preaviz. 

... (Hotararea Decizia civil? nr. 1763 din 11 iulie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Timi?oaraClauz? de neconcuren??)

Incetarea de drept a contractului de munc? la expirarea termenului

Tribunalul Arge? a admis contesta?ia petentului ?i a constatat nulitatea deciziei de desfacere a contractului de munc?, cu consecin?a oblig?rii intimatei la plata drepturilor salariale nete reactualizate, luând act c? s-a renun?at la reinteg ... (Hotararea Decizia civil? nr. 339/R/CM din 2003, pronuntata de Curtea de Apel Pite?ti)
Parcurgerea obligatorie a etapelor necesare declansarii grevei

Atâta timp cât dreptul la grev? nu este un drept absolut, el fiind supus, conform legilor ??rii, unor condi?ii necesare pentru exercitarea cu bun? credin?? ?i valorificarea drepturilor p?r?ilor conflictului de interese, Curtea constat? ... (Hotararea Decizia civil? nr. 587 din 22 aprilie 2008, pronuntata de Curtea de Apel Ploie?ti, Sec?ia pentru Cauze privind Conflicte de Munc? ?i Asigur?ri Sociale)
Modificarea unilaterala de catre angajator a contractului individual de munca al salariatului. Lipsa acordului partilor

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. XXXXXXXXXXX, la data de 06.03.2015 reclamanta D. E. a chemat in judecata pe paratul I. National de C. - D. pentru E. – I ... (Hotararea 1573 din data de 28.03.2016, pronuntata de Curte de Apel Bucuresti)
Obligatia indicarii de catre angajator a faptei care constituie abatere disciplinara a salariatului

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului G. la data de 12.08.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXXX reclamanta M. M. a chemat in judecata paratul I. de Politie Judetean G., solicitand ca prin hotarare judecatoreasca sa se dispuna anularea Deciziei de s ... (Hotararea 94 din datade 15.03.2016, pronuntata de Tribunalul Giurgiu)
Neindicarea obiectul cercetarii disciplinare privind sanctiunea aplicata salariatului. Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I. la data de 30.07.2015, contestatorul C. I. a chemat in judecata pe intimata solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei de concediere.

... (Hotararea 1698 din data de 16.06.2016, pronuntata de Tribunalul Ilfov)

Perioada de preaviz acordata de angajator salariatului pe perioada concediului medical. Nulitatea actului de concediere

Prin cererea de chemare in judecata a paratei S. C. T. D. S. R. L., inregistratala 21.07.2015, reclamantul N. S. a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa se constate nulitatea absoluta a deciziei de concediere nr. 1527/19. 06. 2015, in te ... (Hotararea 135 din data de 21.01.2016, pronuntata de Tribunalul Dambovita)
Aplicarea sanctiunii disciplinare salariatului de catre angajator. Inregistrarea raportului final al cercetarii disciplinare

Prin contestatia inregistrata la Tribunalul Dambovita sub nr. XXXXXXXX din data de 15.12.2015 contestatorul H. D. in contradictoriu cu intimata S. C. F. Distributie a E. E. \"E. Distributie Muntenia Nord” S. A., a solicitat a se constata nul ... (Hotararea 357 din data de 29.02.2016, pronuntata de Tribunalul Dambovita)
Dreptul angajatorului de a pretinde salariatului restituirea drepturilor banesti necuvenite

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C. -S. sub nr. XXXXXXXX/02.09.2015, reclamanta C. NATIONALA DE C. F. \"C. ” SA. Bucuresti – SUCURSALA REGIONALA CF TIMISOARA a chemat in judecata pe paratul C. S. P., solicitand instantei ... (Hotararea 114 din data de 05.02.2016, pronuntata de Tribunalul Caras Severin)


Consultatii juridice

Neprezentarea la medicul de medicina muncii. Nulitatea contractului individual de munca.
Buna ziua, va rog am o nelamurire..in februarie m-am angajat fara a merge la medicina muncii(fara aviz medic med muncii) ... Pentru a interveni nulitatea contractului individual de munca, aceasta trebuie sa fie constatata fie prin acordul partil ...
Munca suplimentara
Lucrez la o firma din judetul Brasov, unde in fiecare saptamana cu acordul angajatilor se prestau ore suplimentare plati ... Munca suplimentara reprezinta munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, respectiv de 40 or ...
Obligarea angajatorului la depunerea organigramei
Am fost concediat pe motiv ca postul meu (sef serviciu) a fost desfiintat si ca in companie nu sunt locuri de munca core ... In cazul in care doriti sa contestati sau ati contestat deja decizia de concediere in fata instantei de judecata, puteti ...
Munca prestata pe timp de noapte, in zilele de repaus saptamanal
Buna ziua, Va rog sa-mi precizati cum se poate rezolva urmatoarea situatie legat de munca suplimentara in cazuril ... Conform prevederilor Codului muncii, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si dumini ...
Demisie semnata odata cu contractual individual de munca.
La semnarea unui contract de munca am fost pus, sa imi scriu demisia dar fara data ! Si acu sunt amenintat ca voi fo ... Buna ziua, Asa cum stabileste si Codul muncii, demisia reprezinta manifestarea unilaterala de vointa exclusiva a sal ...
Modificarea felului muncii. Obligativitatea acordului partilor
Buna ziua, Va rog mult sa-mi spuneti daca este legala schimbarea din functia de conducere a salariatului in timpul ... Pe perioada concediului medical, contractul individual de munca se suspenda, in temeiul art. 50 lit. b din Codul muncii. ...
Plangerea penala introdusa de angajator impotriva unui salariat nu mai constituie cauza de suspendare a contractului individual de munca
Buna ziua. As dori sa va consult in urmatoarea problema. Contractul individual de munca mi -a fost suspendat in b ... Potrivit art. 147 alin. 1 din Constitutia Romaniei, dispozitiile din legile in vigoare, constatate ca fiind neconstituti ...
Decontarea transportului la locul de munca
buna ziua, as dori sa stiu daca patronul are obligatia sa imi plateasca transportul la locul de munca, deocarece ... Angajatorul nu este obligat, prin lege, sa va asigure transportul la si de la locul de munca. Suportarea acestor cheltui ...
Solicitarea drepturilor salariale, la zi, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si incepand cu aceasta l ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul incetarii contractulu ...
Concedierea in procedura insolventei
Buna ziua, Sint un angajat pe functia de fotoreporter (Contract individual de munca) in cadrul agentiei de presa x ( ... Buna ziua, Cu exceptia cazului in care printr-un act normativ, in Regulamentul intern, in contractul colectiv de mun ...


Sus ↑