Prin lege speciala vor fi reglementate atributiile specifice, modul de organizare a activitatii, organismele de control, precum si statutul profesional specific al medicilor de medicina a muncii.Articolul 191: Reglementarea serviciilor de medicina a muncii
Codul muncii actualizat 2025
|
Descarca integral PDF 
↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
↳ CAPITOLUL III: Protectia salariatilor prin servicii medicale
Comentariu art. 191 Codul muncii
Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Solicita o consultatie specializata
Jurisprudenta art. 191 din Codul muncii - Reglementarea serviciilor de medicina a muncii
Sanctiune disciplinara. Unitatea angajatoare nu a incalcat dispozitiile art. 41 din Codul muncii
<p><span id=\"part1\">Dispozitiile art. 263 statueaza ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au sava ... (Hotararea 346 din 23.02.2010 , pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti)
Aspecte practice privind necorespunderea profesionala a salariatului
Dialogurile MCP (V) - Legea Kurzarbeit (a somajului tehnic). Avantaje si lipsuri
Concedierea salariatilor si contestarea deciziei de concediere
Fill out my online form.
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑