• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Concediu de odihna si concediu fara plata

Intrebare:
Am obtinut un grant de 3 luni oentru pregatire in Clinica Universitara Ulm. Doresc sa cer spitalului in care lucrez concediu fara plata pentru formare profesionala. Imi va fi afectata durata legala a concediului de odihna?
Multumesc

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor, indiferent daca acestia beneficiaza sau nu de concedii fara plata. Acordarea concediului fara plata este independenta de acordarea concediului de odihna si vizeaza rezolvarea unor situatii personale. Atunci cand este vorba de pregatirea profesionala a salariatului, potrivit art 154 C.muncii, acesta are dreptul la concediu pentru formare profesionala, care poate fi acordat cu sau fara plata. De asemenea, acordarea concediului pentru formare profesionala este independenta de acordarea concediului de odihna.



Alte consultatii de dreptul muncii:

Acordarea drepturilor salariale astfel cum au fost prevazute in contractual individual de munca.
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele ...
Concediu fara plata
am dreptul la concediu fara plata in momentul in care angajatorul nu imi aproba concrdiul de odihna? ... Acordarare concediului fara plata nu depinde de acordarea concediului de odihna. Daca pentru concedi ...

Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑