Prestarea muncii in ture de 8 ore
Buna ziua,
As dori si eu, daca sunteti amabil, sa-mi spuneti care este modul normal de lucru pentru un salariat care lucreaza in ture de 8 ore (tura 1 - 0700-1500, tura 2- 15.00-23.00, tura 3- 23.00-07.00). Cum trebuie planificate turele astfel incat sa respecte codul muncii referitor la raportul ore munca / ore odihna / ore somn. Mai concret, cat trebuie sa fie intervalul ora minim intre doua ture. Se pot planifica orele de munca astfel: Luni - tura 2, marti - tura 1, caz in care nu se respecta un interval minim de 16 ore de odihna / somn intre turele de munca efectiva?
de asemenea, cum se se ia o recuperare dupa o tura de 8 ore muncita in zilele libere (S si D)?
Mai concret, este normal ca pentru o asfel de tura de 8 ore in zilele de S si D sa se acorde o recuperare intr-o zi de munca L-V, zi in care sa se munceasca si tura 3 (intervalul 0700-2300 sa se considera zi libera dupa tura de S sau D, iar de la 2300 sa se intre in tura 3).
Totodata, daca luna are un numar de zile lucratoare (ex. 23 de zile), este obligatoriu pentru un astfel de salariat care lucreaza in ture de 8 ore, care beneficiaza si de zile de recuperare dupa turele d eS si D, sa lucreze toare cele 23 de zile lucratoare sau poate lucra mai putine avand in vedere ca beneficiaza de recuperari dupa S si D.
Multumesc anticipat pentru raspunsul acordat!
Codul muncii stabileste ca, atunci cand se presteaza munca in schimburi, durata repausului trebuie sa fie de minim 8 ore intre schimburi. Asadar, se poate sa lucrati luni tura 2 iar marti tura 1, asa cum ati descris dvs turele.
Recuperarea zilelor de sambata si duminica se face intr-o zi lucratoare, cu plata corespunzatoare a compensatiilor.
Referitor la efectuarea turei 3, nu este foarte clara situatia prezentata de dvs. In ipoteza in care aveti de recuperat o zi, in saptamana in care se realizeaza recuperarea nu veti lucra 40 ore, ci doar 32.
Indiferent de zilele in care prestati munca, veti lucra atatea zile cate zile lucratoare sunt in luna respectiva. Singura diminuare a programului de munca ar putea consta in reducerea timpului de lucru cu o ora pentru zilele in care lucrati cel putin 3 ore de munca de noapte, daca nu cumva nu beneficiati de un spor la salariu pentru munca prestata in timpul noptii, situatie in care nu se mai justifica reducerea timpului de lucru.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
