Incetare raporturi de serviciu
Sunt angajat bugetar prin concurs,cu contract de munca pe perioada nedeterminata dupa ce am suspendat pensia la cererea mea in 2010,am 58 ani si pensia era de limita de varsta datorita grupelor de munca,actualmente in concediu de odihna.In ce conditii pot inceta relatiile de munca la sugestia a angajatorului,cu motivatia restructurarii personalului bugetar prin OG si care sunt caile de atac in cazul unei decizii de incetare a activitaii prin decizia acestuia UNILATERALA?
Raporturile de serviciu pot inceta prin acordul partilor consemnat in scris, prin eliberarea din functia publica, prin destituirea din functia publica sau prin demisie. In cazul reorganizarii activitatii, se poate dispune eliberarea din functia publica prin act administrativ. Calea de atac in aceasta situatie, daca motivele care au stat la baza incetarii raporturilor de serviciu sunt netemeinice sau nelegale, o reprezinta actiunea introdusa la instanta de contencios administrativ, privind anularea actului administrativ, in conditiile Legii 188/1999 si ale Legii 554/2004
Alte consultatii de dreptul muncii:
Prin Decizie emisa de GardaFinanciara -Comisariatul General am fost eliberat din functia de comisar, ... Avand in vedere statutul de functionar public, fiind vorba de raporturi de serviciu, sunt aplicabile ...
Am nevoie de un sfat in ce priveste rportul de munca actual. La institutia unde lucrez s-a schimbat ... Potrivit legislatiei muncii, nu puteti fi obligat sa va dati demisia. Daca se doreste incetarea rapo ...
Solicita o consultatie
