• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Clauza de neconcurenta

Intrebare:
Buna ziua,
in urma cu cateva luni am incetat relatiile de munca la o societate cu capital strain, unde am avut functia de director general; pe langa contractul individual de munca (RO) am avut contract de management cu compania-mama din Germania, in care exista si o clauza de neconcurenta, formulata astfel:

"Non-Competition Covenant
The MANAGER hereby covenants not to directly or indirectly compete with the business of the Company during the period of employment (If no legal re­quirement for additional payments from the Company exists, Amendment: and for the first two consecutive years from the day this agreement ex­pires, without receiving a remuneration or other pay­ments by the Company.) The term "not compete" as used herein shall mean that:
The MANAGER shall not own - in whole or in part - or - whether with or without remuneration - manage, operate, supervise, consult, loan money or be em­ployed in a business competitive with, the business of the Company.
This non-competition covenant is effective for every state and region where the Company has active business or customers."

In traducerea facuta de mine aceasta clauza suna cam asa:

"Clauza de neconcurenta
Prin prezenta MANAGERUL se obliga sa nu concureze direct sau indirect cu afacerea Companiei pe perioada derularii contractului (daca nu exista nici o cerinta legala pentru plati suplimentare din partea companiei, Amendament: si pentru primii doi ani consecutiv din ziua expirarii acestui contract, fara a primi o indemnizatie sau alte plati din partea companiei). Termenul de "neconcurenta” asa cum este folosit aici inseamna ca:
MANAGERUL nu va detine (integral sau partial) sau nu va conduce (fiind sau nu remunerat), opera, superviza, acorda consultanta, imprumuta bani sau nu va fi angajat intr-o afacere aflata in competitie cu afacerea Companiei.
Aceasta clauza de neconcurenta este efectiva pentru fiecare stat si regiune in care compania are afaceri active sau clienti."

In contractul de munca cu firma din RO nu am avut clauza de neconcurenta, ci doar in contractul de management cu firma-mama din Germania .
Intrebarea este daca aceasta clauza poate fi valabila si conforma cu legislatia noastra.

Multumesc anticipat pentru raspuns.

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Potrivit legislatiei in vigoare, instituirea unei clauze de neconcurenta presupune in mod obligatoriu plata unei indemnizatii de neconcurenta lunara, pe toata perioada neconcurentei. Intelegem ca acest lucru nu s-a realizat, nefiind prevazut in contractul semnat. Prin urmare, respectiva clauza va fi lipsita de efecte juridice.



Alte consultatii de dreptul muncii:

Termenul de prescriptie pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta.
Buna ziua Cat timp dupa incetarea unui contract de munca pot solicita plata clauzei de neconcurent ... Clauza de neconcurenta presupune ca salariatul sa fie obligat ca dupa incetarea contractului individ ...
Clauza de neconcurenta
Va rog sa imi spuneti daca un angajator poate sa introduca in contractul individual de munca la punc ... Legislatia muncii permite inserarea unei astfel de clauze in contractul individual de munca, insa es ...
Clauza de neconcurenta
Buna ziua, AM primit o oferta de munca si as dori sa aflu mai multe informatii despre clauza de neco ... Va asteptam la Cabinet pentru o analiza detaliata a contractului individual de munca. ...

Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑