contracte succesive pe durata determinata
Buna ziua,
va contactez in legatura cu urmatoarea situatie: in prezent am un contract de munca pe perioada tereminata 24 luni ce expira in iulie 2014. Angajatorul imi propune acum un nou post cu un alt contract pentru 12 luni. intrebarea este daca anul viitor in noiembrie cand expira contractul vor fi obiligati sa faca contractul pe perioada nedeterminata?
Multumesc,
Numarul maxim de contracte succesive pe durata determinata admis de Codul muncii este de 3, neputand avea o durata mai mare de 12 luni fiecare. Doar la expirarea duratei celui de-al treilea contract pe durata determinata existenta raporturilor de munca va fi conditionata de incheierea unui contract individual de munca pe durata nedeterminata.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua,
Am o intrebare legata de contractul pe perioada determinata si as vrea sa ma la ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti se pot incheia cel mult 3 contracte individuale de mun ...
catre contracte maxime poate incheia un angajat cu acelasi angajator, sau diferiti angajatori ... Legea nu prevede un numar maxim de contracte individuale de munca ce pot fi incheiate de o persoana. ...
Mai exista limitarea contractului individual de munca pe perioada determinata la 36 de luni? Va mult ... Codul muncii prevede ca durata maxima pentru care se incheie un contract individual de munca pe dura ...
Buna ziua Sunt din Iasi si am o nelamurire in legatura cu CIM pe perioada determinata. In urma c ... Legea prevede un numar de maxim 3 contracte individuale de munca succesive pe durata determinata. Di ...
Buna sunt angajata la o firma prin intermediul unei firme intermediare de recrutare avand un contrac ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti contractante pot interveni succesiv cel mult 3 contrac ...
Sunt angajat la SC … SA din data de 29.11.2012, avind contract pe durata determinata. Am inceput a ... Codul muncii permite incheierea a cel mult 3 contracte pe durata determinata succesive. Ulterior, es ...
Solicita o consultatie
