Concediere dupa efectuarea unui stagiu de pregatire
as avea o intrebare referitoare la art 198,al 1-am lucrat in cadrul unei companii,am beneficiat de un stagiu de pregatire si am semnat un act aditional referitor la durata perioadei mentionate in art de mai sus,de 1 an.Insa dupa 4 luni am fost concediat de catre societate,fara acordul meu si fara a semna vreun act,sau fara a-mi prezenta demisia desi mi s-a cerut acest lucru.Consider aceste fapte drept abuzive si doresc sa va solicit opinia dvs de specialist avizat pe aceste probleme.Va rog sa ma ajutati cu acest caz.Considerati ca este abuziv acest comportament in temeiul legii?
Astept cat mai repede pozitia dvs cu privire la acest caz.
Va multumesc.
O seara buna.
Art. 198 alin. 1 C. muncii are in vedere interdictia incetarii contractului individual de munca din initiativa salariatului. Acest articol permite, in functie de situatia de fapt, incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului (concediere). Concedierea nu presupune nici acordul dvs si nici semnarea demisiei, ci emiterea de catre angajator a unei decizii de concediere. In functie de modalitatea in care s-a realizat concedierea in mod concret, vom putea stabili daca aceasta a fost sau nu abuziva. Insa, concedierea nu contravine dispozitiilor art. 198 alin. 1 C. muncii
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
