Acuzatii nefondate. Demisie
Lucrez in cadrul unei institutii.
Acum cateva zile de pe o adresa anonima a fost transmis catre mai multe persoane cu functii de conducere un email ce continea o pagina scanata(a unui print screen) in care aparea o fereastra de conversatie in yahoo messenger.
In respectiva conversatie era scris id-ul meu de messenger si aduceam mari jigniri anumitor persoane din conducere.
Discutia se vede (foarte usor zic eu) ca a fost redactata in word apoi copiata in fereastra de conversatie.
Discutia aparea ca fiind intre mine si un id facut cu numele institutiei.
Mentionez faptul ca nu am scris eu ceea ce aparea scris.
Se poate observa ca discutia este redactata folosind niste caractere ce nu exista in messenger.
Pe langa fereastra de messenger se poate observa in acest print screen ca este deschisa in bara de jos a ecranului o aplicatie ce se foloseste in cadrul institutiei, se foloseste messenger din mail (in conditiile in care eu am instalata pe laptop
aplicatia de messenger deci nu am nevoie sa il accesez din yahoomail), si ca si detaliu in plus, este deschis pe fundal un magazin online cu articole de dama.
In urma acestui mail, mi s-a solicitat sa imi dau demisia cu toate ca este o inscenare grosolana.
Am solicitat efectuarea unei anchete intrucat fiind o chestiune efectuata folosind conexiunea la internet, se poate descoperi orice.
Raspunsul insa a lasat de inteles ca nu se doreste efectuatea vreunei investigatii.
Am solicitat sa primesc si eu acel email insa nu au fost de acord.
In conditiile in care mi s-au adus niste acuze in baza a ceva anonim si usor de observat ca este o inscenare si avand in vedere ca mi s-a "sugerat" demisia, as vrea sa stiu daca pot face ceva pentru a scoate la iveala autorul si a putea face o plangere penala impotriva sa.
Aplicarea oricarei sanctiuni disciplinare se poate realiza doar in urma respectarii procedurii cercetarii disciplinare.
Referitor la demisie, nu puteti fi constrans sa va depuneti demisia.
In ceea ce priveste depunerea unei plangeri penale, va puteti adresa in acest sens organelor de cercetare penala.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
