Demisie fara preaviz si zile restante de concediu de odihna
Am revenit de aproximativ la locul de munca dupa concediu ce crestere a copilului de 2 ani. Acum dupa revenire mi-am gasit un nou loc de munca care ma avantajeaza si am vrut sa imi depun dmisia fara preaviz. Nu mi s-a aprobat si am fost nevoita sa stau in preaviz. Din anul 2011 anul in care am intrat in cocediu ce crestere a copilului am restante 8 zile de concediu si 2 zile la care amdreprul de anul acesta pana la expirarea preavizului. Aceste 10 zile am vrut ulterior sa le iau in perioada preavizului, iar angajatorul refuza sa mi le acorde integral, imi acorda numai 6 zile si 4 sustine ca mi le va plati. Daca eu doresc sa le iau pe toate ma poate obliga sa nu o fac in baza unui temei legal? Si daca totusi hotarasc sa nu merg in preaviz care sunt consecintele?
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
