Respectarea contractului colectiv de munca
Firma la care lucrez nu are contract de munca colectiv, deci nici contract individual de munca valabil in acest moment.
Firma intentioneaza o concediere colectiva masiva-cca.80% din personal.
Firma trebuie sa respecte ultimul contract colectiv semnat de munca?
In ultimul contract colectiv de munca sint specificate plati compensatorii, Deoarece nu exista contract colectiv de munca firma doreste sa nu plateasca sau sa diminueze numarul platilor compensatorii.
Salariile compensatorii se acorda doar daca sunt prevazute in mod expres in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aplicabil.
Pentru ca un contract colectiv de munca sa fie aplicabil este necesar ca angajatorul sa fi semnat acest contract, iar contractul sa fie in vigoare.
Daca acesta a fost incheiat pentru o anumita perioada, care a expirat, angajatorul nu mai are obligatia acum sa va acorde salarii compensatorii potrivit contractului colectiv de munca expirat.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Doresc sa va ofer cateva informatii privind situatia contractului meu de munca, in vederea stabiliri ... Dat fiind ca ati semnat acordul privind incetarea contractului individual de munca, nu mai este nece ...
BUNA ZIUA AM O INTREBARE M-AM ANGAJAT LA O SOCIETATE IN FUNCTIA DE AGENT VANZARI PRIN TELEFON PE D ... Conform Codului Muncii, contractul individual de munca poate inceta printr-o demisie care se comunic ...
Solicita o consultatie
