Reangajare. Concurs
daca pe 15.01.2014 mi s-a desfacut contractul de munca art.56,alin(1),lit.c din Codul Muncii,managerul general a aprobat cererea sefului de sectie de a fi reangajata din necesitatea serviciului, cu contract determinat,cu mentiunea pe cerere catre RUNOS, a se pune in aplicare;serv RUNOS mi-a comunicat ca nu pot fi angajata in continuare cu contract de munca determinat de la data incetarii contractului ptr pensionare, decat in urma unui concurs pentru postul pe care am activat; nu se face direct reangajare pe acelasi post cu contract pe perioada determinata? de ce trebuie sa dau concurs?
Chiar daca ati mai fost angajata pe acel post, contractul dvs individual de munca a incetat. Prin urmare, este necesara incheierea unui nou contract individual de munca (pe durata determinata). Incheierea unui contract individual de munca presupune indeplinirea conditiilor necesare la angajare, inclusiv sustinerea concursului pentru ocuparea postului respectiv.
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Am fost la un interviu in urma caruia am obtinut postul respectiv. Mi s-a facut oferta comerc ... In urma promovarii de catre dumneavoastra a concursului organizat de catre angajator, acesta este ob ...
Se poate amâna un concurs pt ocuparea unei func?ii publice, anun?at ?i publicat In Monitorul o ... Potrivit art. 57 din Legea 188/1999: anuntul privind concursul se publica in Monitorul Oficial al Ro ...
Mi s-a desfacut contractul de munca disciplinar in luna aprilie iar de atunci postul a fost blocat.V ... Conditia privind inexistenta in cazierul administrativ a unei sanctiuni disciplinare neradiata in co ...
daca pe 15.01.2014 mi s-a desfacut contractul de munca art.56,alin(1),lit.c din Codul Muncii,manager ... Chiar daca ati mai fost angajata pe acel post, contractul dvs individual de munca a incetat. Prin ur ...
