Absenta unui contract individual de munca. Pretentii banesti
doresc un ajutor ,contra cost.
am lucrat,si inca mai :`` lucrez`` conducator auto mare tonaj din 21.11.2013-22.12.2013,contract de munca determinat NESTAMPILAT ,cu numar de inregistrare,
Am plecat din romania in echipaj relatia romania germania anglia.
Pe data de 03.12.2013,in anglia am ramas singur pe camion,si am efectuat curse,relatia germania anglia,
Am fost lasat fara bani de ,taxa de drum, poduri,vigneta, am folosit diurna ,pentru a plati,toate cele mentionate.probe cu acte.
Pe data de 5.01.2014.,am atras atentia conducerii,ca nu mai detin 1 CIM,si la control 1 control BAG,GERMANIA am scapat dar trebuie sa imi trimita un exemlar daca exista,
Am sunat din germania la REVISAL,SIII, mi au confirmat telefonic ca nu exista CIM ,PE ANUL 2013,, doar incepind cu data de 07.01.2014.
Detin toate actele,respectiv ,CMR ,TAXE DE DRUM,BONURI DE ALIMENTARE DISEL.
NU AM PRIMIT DREPTURILE SALARILE + DIURNA,
Ce ar fi mai bine sa fac?instanta, sau intelegere?
DACA ESTE PENTRU INSTANTA CIT MA COSTA?
VA MULTUMESC ANTICIPAT PENTRU TIMPUL ACORDT
Din cele relatate de dvs. intelegem ca incepand cu data de 23.12.2013 si pana la data de 07.01.2014 activitatea prestata de dvs nu a avut la baza un contract individual de munca incheiat in mod valabil.
Pentru aceasta perioada nu este vorba de neplata drepturilor salariale, ci despre neplata unor cheltuieli inerente activitatii dvs, pe care ati fost nevoit sa le achitati pentru a va putea desfasura activitatea.
Fata de acest aspect, recuperarea cheltuielilor efectuate se va putea realiza in temeiul imbogatirii fara justa cauza, iar nu ca drepturi salariale neachitate.
In ceea ce priveste neplata drepturilor salariale si a diurnei, acestea se pot solicita in temeiul unui contract individual de munca incheiat in mod valabil, in forma scrisa. In absenta unui astfel de contract, sumele datorate vor putea fi solicitate in temeiul dreptului comun, cu conditia probarii pretentiilor dvs.
In ceea ce priveste modalitatea de solutionare a litigiului, acesta se poate realiza atat in instanta, cat si pe cale amiabila.
Referitor la costuri, acestea vor putea fi stabilite in urma unei analize detaliate a cazului dvs.
In acest scop, va asteptam la Cabinet pentru o consultatie.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
