Efectuarea concediului de odihna la inceputul anului
Buna ziua,
As dori sa va intreb daca se poate acorda concediu de odihna ( aferent anului in curs),16 zile in in luna februarie ,avand in vedere ca a trecut doar o luna din anul curent si in codul muncii este stipulat:"concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata dintr-un an calendaristic".In cazul in care angajatul efectueaza aceasta perioada de concediu si pleaca din firma de ex. in luna aprilie,firma poate sa ii retina banii pentru concediul de odihna efectuat in plus?
Da, se poate efectua concediul de odihna.
Efectuarea acestuia la inceputul anului nu maid a dreptul salariatului sa il mai solicite mai tarziu, insa nu poate fi vorba de returnarea acestor drepturi salariale catre angajator.
In acest sens, Codul muncii are in vedere programarea concediului de odihna. In mod legal, acesta se efectueaza mai devreme sau mai tarziu pe parcursul anului, asa cum stabilesc partile.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
