Contestarea deciziei de sanctionare disciplinara
As dori sa stiu daca se poate obtine anularea unei decizii de penalizare salariala , in conditiile in care am fost convocata pe data de 20.03.2015 si decizia a venit pe data de 805.2015. Am citit ca angajatul are 30 zile sa imi comunice raspunsul la convocare /cercetare disciplinara, altfel penalizrea este ilegala( art 252-(fostul art. 268; referiri renumerotate))
Imi puteti spune daca este corecta aceasta informatie .
O seara frumoasa
Impotriva deciziei de sanctionare disciplinara comunicata in data de 08.05.2015 veti putea formula contestatie la Tribunalul in a carui circumscriptie aveti domiciliul/resedinta sau locul de munca, in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii (termenul se implineste pe data de 7 iunie 2015).
Pe calea contestatiei veti putea solicita instantei de judecata anularea deciziei de sanctionare disciplinara pentru motive de nelegalitate sau/si netemeinicie, acordarea unei despagubiri egale cu drepturile salariale retinute in baza deciziei de sanctionare disciplinare, precum si plata cheltuielilor de judecata. In masura in care vor fi justificate, se va putea solicita si obligarea angajatorului la plata de daune morale.
Facem precizarea ca actiunea in fata instantei este scutita de la plata taxei de timbru judiciar
Data Raspuns 24.05.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
