Salariat arestat la domiciliu. Pontarea activitatii
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: salariat arestat la domiciliu-ii suspend contractul individual de munca? Daca nu, cum il pontez? Mentionez ca are functie de conducere si poate lucra si la domiciliu. De curand a obtinut 3zile/saptamana permisiunea de a veni la serviciu
Conform art. 52 alin. 1 lit. c indice 1 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in cazul in care impotriva salariatului s-a luat, in conditiile Codului de procedura penala, masura arestului la domiciliu, iar continutul masurii impiedica executarea contractului de munca. In cazul de fata, intrucat salariatul dumneavoastra isi poate indeplini atributiile de serviciu si de la domiciliu, acestuia nu ii poate fi suspendat contractul individual de munca. In legatura cu pontajul, acesta trebuie sa reflecte intervalul de timp in care salariatul isi desfasoara efectiv activitatea
Data Raspuns 14.04.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
