Demisia fara respectarea termenului de preaviz legal - sanctiuni
Buna ziua,
Daca un angajat isi da demisia si nu respecta termenul de preaviz, desi angajatorul a respectat toate clauzele contractului individual de munca, ce masuri se pot lua impotriva acestui angajat?
In cazul in care un angajat demisioneaza fara a respecta termenul de preaviz la care este indreptatit angajatorul, desi acesta si-a indeplinit toate obligatiile prevazute in contractul individual de munca, impotriva angajatului poate fi declansata procedura cercetarii disciplinare, pentru absente nemotivate de la locul de munca.
De asemenea, angajatorul va putea solicita repararea prejudiciului cauzat prin neprezentarea salariatului la locul de munca
Data Raspuns 15.05.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
