Neindeplinirea obligatiilor asumate in mod expres de Sindicat
Buna ziua,
am rugamintea de a-mi comunica daca exista posibilitatea de a intenta proces Sindicatului din care fac parte ( pentru a obtine drepturile salariale pe care colegii mei le-au obtinut), deoarece Sindicatul m-a sters cu pasta alba de pe liste in mod intentionat sau la intelegere cu Compania, (eu revenind din concediu maternal in decembrie 2009, iar perioada pentru care se intenta procesul -in anul 2012- era 01 octombrie 2009-31.12.2011) si astfel a omis sa ma reprezinte in unul din procesele intentate in numele angajatilor impotriva Companiei. Mentionez ca intr-un un alt proces cu revendicari diferite, dar aferent aceleasi perioade de timp, respectiv 2009-2011 sunt parte in proces. Am sesizat Sindicatul si avocata acestuia si am asteptat demersuri ale sindicatului si am fost dusa cu vorba ca se va rezolva prin solicitari de indreptare materiala, liste de completare dispozitiv, fiind vina lor ca nu eram inlcusa pe liste, am ramas doar cu vorbele, comunicandu-mi- se ca nu se mai poate face nimic.
Poate exista o cale prin care as putea revendica aceste sume din partea administratiei companiei. Exista un articol in codul muncii prin care as putea solicita aceste drepturi. Mentionez ca nu sunt singura persoana in aceasta situatie si dorim sa ne unim impotriva sindicatului. Poate exista posibilitatea sa ne aliniem miilor de colegi care primesc aceste drepturi, care ni se cuvin in totalitate
In cazul in care a existat un mandat scris dat sindicatului pentru a va reprezenta in instanta, in actiunea intentata impotriva angajatorului, asa cum prevad dispozitiile art. 28 alin. 2 din Legea nr. 62/2011 a Dialogului Social, veti putea solicita instantei de judecata obligarea sindicatului la plata unor despagubiri, materiale si morale, in temeiul unei actiuni in raspundere civila contractuala.
In cadrul actiunii in justitie, va trebui sa faceti dovada ca sindicatul nu si-a indeplinit obligatiile asumate in mod expres si ca din culpa acestuia nu ati beneficiat de drepturile salariale la care erati indreptatita.
In situatia in care se va dovedi ca sindicatul, cu rea-credinta, a modificat listele cu persoanele reprezentate, in sensul neincluderii dumneavoastra in cuprinsul acestora, instanta va putea obliga la plata despagubirilor.
Cu toate acestea, va trebui analizat daca nu a intervenit termenul de prescriptie a dreptului dumneavoastra de a solicita aceste drepturi.
In acest sens, pentru o analiza detaliata a situatiei, va invitam la Cabinet, impreuna cu toate documentele pe care le detineti
Data Raspuns 11.06.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
