Cum se pot obtine documente din dosarul de personal
Buna ziua,
Am lucrat timp de 7 ani la o firma in Romania si de o luna lucrez pentru o firma din Angla in cadrul aeroportului X din Londra. Pentru a mi se face o legitimatie de acces pe aeroport am nevoie ca fostul angajator sa raspunda la un mail venit din partea actualului angajator din care sa reiasa perioada lucrata acolo( un fel de adeverinta de vechime). Fostul meu angajator refuza sa raspunda la acest email. Exista vreo modalitate prin care as putea sa il conving sa faca asta? Din punctul meu de vedere acesta este un abuz in serviciu, si prin refuzul lui de a raspunde la acest email imi ingradeste dreptul de a lucra in Anglia. Mentionez ca oriunde o sa ma angajez in aceasta tara o sa am nevoie de acest istoric de la ultimul loc de munca.
Cu respect si cu speranta ca ma puteti ajuta,
Pentru a putea obtine informatii din dosarul de personal (inclusiv o adeverinta care sa ateste vechimea in munca), veti putea inainta o cerere scrisa angajatorului in temeiul prevederilor art. 8 din H.G. nr. 500/2011 privind privind registrul general de evidenta a salariatilor.
Astfel, acesta este obligat ca in termen de 15 zile sa va elibereze informatiile solicitate, in sens contrar putand fi amendat contraventional de catre inspectorii de munca.
In egala masura, in baza art. 8 alin. 6 din aceeasi H.G., veti putea solicita Inspectoratului Teritoria de Munca in a carui circumscriptie isi desfasoara activitatea fostul angajator eliberarea unei adeverinte din care sa rezulte elementele continute in registru, astfel cum a fost intocmit si transmis de catre angajator.
Inspectoratul Teritorial de Munca in cauza elibereaza documentul in baza registrului electronic transmis de angajator in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii
Data Raspuns 26.04.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
