Clauza de mobilitate. Beneficii suplimentare acordate de angajator
In cazul in care, conform functiei (deplasari de un sediu la altul), beneficiez de spor de mobilitate, pentru deplasarile in afara orasului de domiciliu, angajatorul este obligat sa-mi deconteze transportul?
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, in cazul in care in contractul individual de munca a fost inclusa o clauza de mobilitate, in considerarea specificului activitatii pe care o desfasurati, angajatorul este obligat sa va acorde prestatii suplimentare in bani sau in natura.
In ceea ce priveste beneficiile suplimentare acordate si regimul decontarii cheltuielilor de transport, suportarea acestor cheltuieli are loc in temeiul celor stipulate in contractul individual de munca, al contractului colectiv de munca aplicabil sau al regulamentului intern
Data Raspuns 24.07.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie