Incetarea contractului individual de munca pe perioada determinata in timpul concediului de maternitate.
Poate inceta contractul individual de munca al unei angajate pe perioada determinat, la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data salariata se afla in concediu de maternitate sau in concediu de ingrijire a copilului pana la 1an?
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pe perioada concediului de maternitate, contractul individual de munca se suspenda de drept. De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
Expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca reprezinta o cauza de incetare de drept a acestuia.
Astfel, expirarea termenului atrage incetarea de drept a contractului individual de munca incheiat pe perioada determinata, chiar si in perioada in care va aflati in concediu de maternitate.
Interdictia incetarii contractului individual de munca pe perioada concediului de maternitate priveste doar concedierea, nu si incetarea de drept a contractului.
Data Raspuns 04.11.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
