• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Incetarea raporturilor de munca ale salariatei care a revenit din concediul pentru cresterea copilului.

Intrebare:
Pe 2 Decembrie e prima zi de lucru dupa ce am stat in concediu de cre?tere copil.
Angajatorul mi-a spus acum o luna de zile ca are o situa?ie economica grea ?i care fi bine sa gasesc de lucru In alta parte. Din pacate nu am reu?it In alta parte de lucru si angajatorul m-a chemat sa lucrez In Chiajnaunde este sediul firmei (in Bucure?ti au desfiin?at punctul de lucru unde lucram eu). I-am solicitat angajatorului sa Imi fac hârtiile pentu ?omaj, Insa a refuzat "de frica sa nu fie amendat".
In concluzie eu trebuie sa m-a duc sa lucrez in CHiajna fara ca angajatorul sa m-a plateasca (pentru ca a zis ca nu are de unde )?
Men?ionez ca pe postul meu nu au angajat pe nimeni si nici nu au de gând sa angajeze.
Spune-?i-mi va rog ce pot face in aceasta situa?ie?
Multumesc

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Potrivit dispozitiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca ale salariatei cu pana la 6 luni dupa revenirea acesteia in unitate. Aceasta interdictie nu mai opereaza in cazul in care concedierea se dispune ca urmare a reorganizarii judiciare, a dizolvarii sau a falimentului angajatorului.
In situatia de fata, intrucat angajatorul nu se afla in reorganizare judiciara sau in faliment, nu poate dispune concedierea dvs.
Contractul individual de munca poate inceta, insa, prin demisie sau prin acordul partilor.
Cat priveste desfasurarea activitatii la sediul societatii, angajatorul trebuie sa va achite drepturile salariale aferente. In cazul in care acesta refuza, va puteti adresa instantei de judecata, respectiv Tribunalului in circumscriptia caruia aveti domiciliul sau locul de munca, pentru a dispune obligarea angajatorului la plata sumelor restante.


Data Raspuns 02.12.2015

Alte consultatii de dreptul muncii:

Nerespectarea preavizului in caz de demisie. Sanctiuni aplicabile
Buna ziua, Iin data de 07. 04. 2014 mi-am dat demisia din cadrul firmei unde am lucrat 10ani, cu ... La incetarea contractului individual de munca se poate compensa concediul de odihna neefectuat, prop ...
Demisie fara preaviz+model demisie
M-am prins de savarsirea unor fapte penale (ne dovedite inca, pentru ca nu au venit in control) si v ... Nerespectarea preavizului in cazul demisiei poate atrage raspunderea dvs pt prejudiciul cauzat angaj ...
Compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat in cazul demisiei. Neplata la timp a drepturilor salariale. Daune-interese
Daca plec cu demisie de la locul de munca zilele libere neluate se platesc automat ? In cazul in car ... La incetarea contractului individual de munca (inclusiv prin demisie) se compenseaza in bani zilele ...
Decizie de incetare a contractului individual de munca in caz de demisie
Buna seara.Mi-am dat demisia de la locul de munca actual pentru ca mi-am gasit in alta parte si sunt ... Daca demisia a fost inregistrata, la expirarea termenului de preaviz contractul de munca inceteaza, ...
Ore lucrate sambata si duminica
Cum se aplica prevederile art.9 din OUG 103/2013 la peronalul din unitatile sanitare, de asistenta s ... Potrivit art. 9 alin 1 din OUG nr. 103/2013 Art. 9, in anul 2014, munca suplimentara efectuata ...
Demisie fara preaviz, fara acordul angajatorului
buna ziua, pe data de 28. 05. 2014 sotia mea a demisionat, in demisie nu a fost niciunde scris d ... Este necesara respectarea termenului de preaviz. Din modul in care s-a formulat aprobarea, intel ...
Prestarea muncii in ture de 8 ore
Buna ziua, As dori si eu, daca sunteti amabil, sa-mi spuneti care este modul normal de ... Codul muncii stabileste ca, atunci cand se presteaza munca in schimburi, durata repausului trebuie s ...
Demisie sau acordul partilor?
domnule av sotia mea lucreaza la un cabinet notarial ca secretara . dupa un an si jumatate are acela ... In cazul demisiei, salariatul trebuie sa respecte termenul de preaviz, obligatie care nu ii incumba ...
Obligativitatea preavizului
as dori sa stiu daca efectuarea preavizului este obligatorie in cazul demisiei. Daca doresc sa paras ... Potrivit Codului muncii, in cazul demisiei este obligatorie respectarea termenului de preaviz stabil ...
Preaviz- contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua am si eu o mica nelamurire m-am angajat acum 2 luni la o firma de articole sportive si nel ... Intrucat Codul muncii nu distinge, este necesara respectarea termenului de preaviz, indiferent daca ...
Plata-concediu de odihna neefectuat
Buna ziua, Am urmatoarea speta : din anul 2005 pana in prezent , am acumulat in jur de 90 zile d ... 1. Legea prevede compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat.la incetarea contractului de m ...
Refuzul angajatorului de a lua act de demisie
Buna ziua Va rog sa ma ajutati cu un sfat: Sunt din Zalau si de curand am demisionat (am plecat ... Daca superiorul dvs avea atributii de reprezentare a societatii, semnatura acestuia echivaleaza cu l ...
Modificare atributii fisa postului
In cazul in care angajatorul obliga angajatul doar pe cale verbala sa desfasoare numai o parte din a ... Modificarea atributiilor ce revin salariatului conform fisei postului se poate realiza doar in scris ...
Suspendarea CIM pe durata concediului fara plata
Buna ziua Am un angajat care a solicitat 30 zile concediu fara plata iar la finele celor 30 face ... Art. 54 C. muncii are in vedere suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. ...
Revenirea din concediul pentru cresterea copilului
Buna seara! Doresc sa va prezint urmatoarea situatie: momentan sunt in concediu pentru crester ... La intoarcerea din concediul pentru cresterea copilului angajatorul este obligat sa va asigure postu ...
Contract individual de munca pe durata nedeterminata. Preaviz
Buna ziua va rog din suflet sa mi raspundeti si mie si sa ma ajutati intr o problema . A ... Respectarea termenului de preaviz este obligatorie in cazul concedierii pentru motive care nu tin de ...
Compensare ore suplimentare efectuate sambata
Daca un muncitor din societate lucreaza cateodata sambata da nu isi ia liber . Care este modalitatea ... Orele suplimentare efectuate se vor compensa fie prin acordare de ore libere platite, in termen de 6 ...
Acordarea repausului saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Plata obligatorie a unui spor salarial
La SOC la care lucrez suntem 2 angajati si lucram o zi cu o zi.In fiecare an trebuie sa beneficiem d ... Conform prevederilor Codului muncii, durata normala a timpului de munca pentru salariatii angajati c ...
Demisie si preaviz
Va contactez spre a va solicita sfatul cu privire la cererea de demisie si perioada de preaviz. ... Potrivit legislatiei muncii, va revine obligatia sa respectati termenul de preaviz, asa cum a fost p ...
Pontajul salariatilor. Activitate in cadrul unui complex comercial
Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu informatia privind pontajul salariatilor care lucreaza cu tim ... Stabilirea programului de munca se face de catre parti, insa cu respectarea dispozitiilor din Codul ...
Neindeplinirea sarcinilor de serviciu
Buna seara, Legat de articolul 39 din Codul muncii, referitor la obligatiile salariatului, v-a ... Potrivit art. 247 alin. 2 C. muncii, abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca, consta ...
Refuzul semnarii fisei postului
Buna ziua In ce conditii mi se poate schimba fisa postului? Mi-a spus o colega de la departament ... Da, puteti refuza. Nu exista nicio sanctiune legala pentru un astfel de refuz. Modificarea contractu ...
Spor cuvenit pentru lucrul sambata si duminica
Am o societate comerciala care are 2 salariate cu contract de munca partial de 4 ore / zi. Timpul lu ... Legislatia muncii stabileste acordarea repausului saptamanal in zilele de sambata si duminica. In ip ...
Salarii compensatorii
Am fost solicitat de catre compania la care lucrez sa inchei un act prin care relatia de munca incet ... Concedierile colective au in vedere incetarea raporturilor de munca din initiativ angajatorului, pen ...
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Data incetarii CIM
Buna ziua, Asa cum va precizam telefonic, unul din angajatii nostri a inaintat in data de 04. 04 ... Pentru o analiza corecta a situatiei de fapt prezentate, va solicitam sa ne puneti la dispozitie ...
Modificarea fisei postului functionar public
In ce conditii poate fi modificata sau completata fisa postului unui functionar public de executie c ... Modificarea fisei postului se poate realiza doar in urma acordului de vointe dintre angajator si fun ...
Absente de la locul de munca. Sanctiune disciplinara
Buna ziua, In CCM si Regulamentul Intern se precizeaza ca abatere disciplinara inseamna 3 zile/l ... Din cele mentionate de dvs intelegem ca sanctiunea disciplinara se poate aplica doar in cazul unui n ...
Concediu de odihna suspendat de concediul medical. Reluarea concediului de odihna
Buna ziua d-le Avocat! Am o nelamurire in ceea ce priveste intreruperea concediului de odihna cu ... Potrivit art. 50 lit. b din Codul muncii, pe durata concediului medical contractul individual de mun ...
Incetarea CIM prin acordul partilor in timpul concediului medical
buna dimineata! ma confront cu urmatoarea speta: -o salariata a depus cererea de demisie cf. art ... Pe durata concediului medical sunt suspendate toate termenele care au legatura cu incheierea, modifi ...
Decontarea transportului la si de la locul de munca
Buna ziua! Lucrez pentru o reprezentanta straina in Romania. Activitatea se desfasoara pe aeropo ... Angajatorul nu este obligat prin lege sa va asigure transportul la si de la locul de munca. Suportar ...
Demisie fara preaviz pentru neplata salariului. Recuperarea drepturilor salariale in cazul insolventei angajatorului
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin ...
Concediu medical in timpul preavizului
In cazul unei demisii inaintea careaia au existat zile de concediu medical, preavizul sufera modific ... Pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat, ceea ce inseamna ca nic ...
Incetarea activitatii inainte de primirea deciziei de pensionare?
Buna ziua, as dori sa stiu daca pot ramane la munca pana la primirea deciziei de pensionare stiind c ... Da, puteti sa va continuati activitatea pana la emiterea deciziei de pensionare. Mai mult decat atat ...
Transferul salariatului
Buna ziua, Va rog sa precizati daca mai este in vigoare notiunea de transfer de la un angajato ... Notiunea de transfer al salariatului este reglementata in prezent de Legea nr. 67/2006. Potrivit ...
Refuz semnare act aditional
cum ar trebui sa procedez in cazul in care firma ma destituie din functia actuala printr-un act adit ... Nu vi se va putea schimba functia actuala fara acordul dvs expres in acest sens, exprimat prin semna ...


Sus ↑