• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Primirea in munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca.

Intrebare:
Buna ziua.
Va rog sa imi transmite-ti care este diferenta intre art 260/din codul muncii litera E si litera F.
Va transmit aceasta intrebare deoarece am primit amenda de 20000 ron ptr doi angajatii pe care eu am transmis in revisal anterior datei de angajare de pe contract dar acestia au refuzat semnarea contractului.
Mentionez cantrolul a fost efectuat la sediu.
Va multumesc

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Dispozitiile art. 260 alin. 1 lit e din Codul muncii privesc sanctiunea care se aplica angajatorului pentru primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, iar dispozitiile de la lit. f se refera la persoanele care presteaza munca (potentiali angajati) fara a li se fi incheiat un contract individual de munca.


Data Raspuns 14.01.2016

Alte consultatii de dreptul muncii:


Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑