Concediu medical. Reducerea concediului de odihna
Buna ziua,
Se poate taia din zile din concediul de odihna daca ai avut concediu medical?
Este o prevedere in codul muncii care spune asta?
Multumesc.
Potrivit dispozitiilor art. 145 alin. 2 C. muncii, concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Prin urmare, daca salariatul s-a aflat in concediu medical, potrivit dispozitiilor Codului muncii, aceasta perioada nu va fi luata in calcul la stabilirea duratei concediului de odihna. Insa, facem precizarea ca, in conformitate cu Directiva 2003/88, faptul ca salariatul se afla in concediu medical nu influenteaza numarul de zile de concediu de odihna ce urmeaza sa-i fie acordat. Prin urmare, salariatul va beneficia de integralitatea concediului de odihna cuvenit.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
