Vechime minima pentru concediu de odihna
Sunt angajata la un nou loc de munca incepand cu mai 2014. Va rog sa-mi spuneti daca e nevoie de vechime minima la ultimul loc de munca pentru a intra in concediu de odihna.
Multumesc.
Efectuarea concediului de odihna se realizeaza proportional cu perioada lucrata in temeiul contractului de munca in baza caruia efectuati si concediul de odihna. Nu prezinta relevanta vechimea la locul de munca anterior.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
