Acte aditionale pentru reducerea timpului de lucru
Buna ziua,
Va rog, daca se poate, sa imi spuneti ce sa fac in situatia urmatoare :
Lucrez ca functionar relatii clienti intr-o unitate de agrement care apartine consiliului judetean.
Sunt angajat cu norma intreaga, 8 ore pe zi , 40 de ore pe saptamana, CIM pe perioada nedeterminata.
Directorul doreste sa diminueze programl de munca pentru toti angajatii, la 6 ore pe zi, 30 de ore pe saptamana, pe motivul ca " nu sunt bani " .
Implicit, daca ne reduce programul de lucru, ni se vor reduce si salariile, si contributiile la pensii si toate darile pentru stat.
Dl. director, vrea sa ne puna sa semnam in acest sens, acte aditionale la CIM.
Este legal ?
Suntem obligati sa semnam asemenea acte aditionale ?
Ce se intampla daca nu semnam aceste acte aditionale.
Nu puteti fi obligati, in mod legal, sa semnati respectivele acte aditionale. Facem precizarea ca angajatorul are posibilitatea sa reduca programul de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a programului, in cazul reducerii temporare a activitatii societatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
