• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna. Demisie

Intrebare:
Buna ziua. Lucrez la o firma de pariuri sportive si peste 2 zile imi voi da demisia. Am anuntat cu 2 saptamani inainte ca doresc sa inchei contractul de munca pe data de 26 aprilie. Am lucrat 1 an si 3 luni si doresc banii pe concediu sau concediu platit iar ei nu zic nimic, ma amana. Mi s-a spus ca nicio fata nu a primit concediu. Precizez ca in perioada aceasta nu am avut nicio zi de concediu. Va rog frumos spuneti-mi, este legal acest lucru? Ce as putea face pentru a primii banii cuveniti? As dori sa apelez in instanta dar nu stiu unde si ce sa fac. Nu am semnat niciun act de incheiere a contractului sau alt act. Va rog, am mare nevoie de parerea dumneavoastra ca expert. Multumesc.

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
In cazul in care la incetarea raporturilor de munca salariatul nu a efectuat integral concediul de odihna la care era indreptatit, se va proceda la compensarea in bani a acestuia.
Daca angajatorul refuza sa va achite aceste drepturi, aveti posibilitatea introducerii unei cereri de chemare in judecata.
Va stam la dispozitie si va asteptam la Cabinet pentru o analiza detaliata a situatiei dvs.



Alte consultatii de dreptul muncii:


Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑