Acordarea drepturilor salariale restante in cazul demisiei fara preaviz.
Buna ziua!
Sunt angajata in prezent intr-o firma din data de 30 ianuarie 2014, cu forme legale, si perioada de proba platita, de 90de zile Intruncat pana in momentul de fata nu am primit nicio remuneratie sub nicio forma, as dori sa demisionez. Este spre intelegerea mea ca pot demisiona fara preaviz in aceste conditii. Intrebarea mea ar fi cum si cand as putea intra in posesia banilor pe care firma mi-i datoreaza?Deoarece firma trebuie sa incaseze anumite sume dar acestea intarzie sa apara, si nu este nimic sigur din acest punct de vedere, care sunt modalitatile prin care ar trebui sa actionez ca sa imi recuperez salariile?Ar trebui sa precizez in cererea de demisie o perioada minima in care "astept" remuneratia, si daca ei tot nu au nicio posibilitate sa ma plateasca cum se procedeaza in continuare?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri!
Nu exista nicio prevedere legala care sa va oblige sa asteptati o anumita perioada pentru recuperarea drepturilor salariale.
Puteti demisiona fara preaviz, precizand ca incetarea raporturilor de munca se realizeaza fara respectarea termenului de preaviz intrucat angajatorul nu si-a indeplinit obligatia de plata a salariului.
Recuperarea acestuia se va realiza prin introducerea unei cereri de chemare in judecata, avand ca obiect pretentii banesti.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
