Lipsa fondurilor angajatorului. Neplata drepturilor salariale pe durata contractului individual de munca pe durata determinata
Intentionez sa apelez la serviciile dvs. pentru rezolvarea unui conflict de munca. Eu sunt in pozitia angajatului, care de la angajare pana la momentul incheierii CIM ( a fost pe perioada determinata de 3 luni), nu am primit niciun salariu.
Motivul invocat de angajator: situatia firmei (declarata inactiva de ANAF) si lipsa fondurilor( desi au fost venituri in aceasta perioada).
Angajatorul a apelat la intelegerea si solidaritatea salariatilor, amanandu-ma cu vorba pana in momentul in care s-a incheiat CIM, dupa care a refuzat orice fel de comunicare.
Mentionez ca, in contractul individual de munca mi-au trecut salariul minim pe economie, dar salariul oferit in urma interviului a fost de 1000 euro/luna. De asemenea, la dosarul de angajare lipsesc anumite documente obligatorii prin Codul Muncii (ex. fisa de aptitudini de la medicul de medicina muncii, instruirea la locul de munca).
Avand in vedere cele de mai sus, va rog sa imi spuneti daca ma puteti ajuta si ce costuri implica pentru mine, procedura de recuperare a salariilor promise.
Va multumesc!
Veti putea introduce o cerere de chemare in judecata a angajatorului, in vedere obligarii acestuia la plata salariilor restante.
Facem precizarea ca sumele care vor putea fi solicitate vor fi cele consemnate in contractul individual de munca.
In ceea ce priveste motivele invocate de angajator, in conformitate cu dispozitiile exprese ale Codului muncii, salariile se platesc inaintea oricaror alte obligatii banesti ale angajatorilor.
Va asteptam la Cabinet pentru o analiza complexa a situatiei dvs si stabilirea detaliilor privind recuperarea drepturilor salariale.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
