Incheiere CIM fara carte de identitate
Buna ziua!
Vreau sa angajez o persoana dar aceasta nu are buletin/carte de identitate. Am declaratie pe propria raspundere din partea acestuia ca in termen de 10 zile imi aduce actul , pot sa-l tin la munca sau imi ai amenda daca vin inspectorii ITM?
Este necesara existenta unui act de identitate la incheierea unui contract individual de munca. In absenta acestuia, ce date veti inscrie in contractul individual de munca?
Facem precizarea ca puteti incheia un contract individual de munca in baza unei carti de identitate provizorii sau a unui certificat de nastere.
In cazul in care salariatul presteaza munca anterior incheierii contractului individual de munca, puteti fi sanctionat contraventional de ITM.
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
buna dimineata! ma confront cu urmatoarea speta: -o salariata a depus cererea de demisie cf. art ... Pe durata concediului medical sunt suspendate toate termenele care au legatura cu incheierea, modifi ...
Buna ziua am citit pe pagina Dvs diverse articole dar nu gasesc nimic despre dreptul salariatei ... Conform dispozitiilor art. 13 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de m ...
Buna ziua,
Lucrez intr-o multinationala ca sef compartiment.
In luna iun ... Potrivit legislatiei muncii, se poate incheia un contract individual pe durata determinata in cazul ...
Buna ziua! Vreau sa angajez o persoana dar aceasta nu are buletin/carte de identitate. Am declar ... Este necesara existenta unui act de identitate la incheierea unui contract individual de munca. In a ...
Va scriu acest email deoarece vrem sa dam in judecata mai multe firme, fie pentru faptul ca nu au fa ... Contraventiile, printre care se numara si fapta de a primi in munca pana la cinci persoane fara inch ...
as avea o intrebare la dvs. Care este durata minima pentru care se poate incheia un contract pe dura ... Dat fiind ca legislatia muncii nu prevede o durata minima, ci doar durata maxima pentru desfasurarea ...
Buna ziua, societatea noastra doreste sa angajeze o persoana cu norma intreaga .Aceasta persoana ... Buna ziua, Codul muncii permite incheierea unui contract individual de munca cu norma intreaga c ...
In cazul in care angajatorul, persoana juridica , isi schimba denumirea (prin fuziune, cumparare etc ... Daca are loc strict schimbarea denumirii, persoana juridica fiind aceeasi, nu. In cazul in care are ...
Buna ziua. Va rog sa imi transmite-ti care este diferenta intre art 260/din codul muncii liter ... Dispozitiile art. 260 alin. 1 lit e din Codul muncii privesc sanctiunea care se aplica angajatorului ...
dupa terminarea perioadei de detasare la o institutie, la solicitarea mea In ce conditii pot sa ram& ... Potrivit art. 45 din Codul Muncii detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a l ...
un angajator a incheiat contract de munca fara a sti si fara a fi semnat. persoana respectiva a afla ... In situatia de fata, contractul individual de munca este lovit de nulitate, intrucat persoana respec ...
Buna ziua,
Detin un srl si un ii ;
Pot folosi un angajat al srl-ului la ... Daca doriti incheierea unui contract de prestari servicii, acesta nu presupune suspendarea contractu ...
Buna ziua Am si eu o intrebare, in luna august 2012 mi-am dat demisia de la compania in care luc ... Da, puteti incheia un nou contract individual de munca. Pentru acesta este nevoie atat de acordul dv ...
