Modificarea contractului individual de munca pentru inaptitudine medicala
Buna ziua am si eu o problema. . . din cauza muncii cu greutati am capatat o discopatie lombara si mi-a fost interzisa ridicarea de greutati doar ca angajatorul meu nu accepta aceste conditii si mi-a sugerat sa-mi dau demisia. Ma intereseaza ce as putea sa fac in asemenea conditii si ce drepturi am. Deocamdata sunt in concediu medical dar o sa vina timpul sa ma intorc la serviciu ca nu sunt de acord cu demisia si voi lucra pe acelasi post. Va multumesc pentru timpul acordat si astept cu nerabdare raspunsul dumneavoastra. O zi buna sa aveti
Facem precizarea ca inaptitudinea fizica a salariatului, ce nu ii permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat poate sta la baza concedierii sale, in conditiile Codului muncii.
Daca se constata medical inaptitudinea dvs medicala pentru locul de ocupat, angajatorul este obligat sa va propuna locuri de munca vacante in unitate compatibile cu capacitatea de munca stabilita de medicul de medicina muncii. Daca angajatorul nu dispune de locuri vacante, acesta are obligatia sa solicite sprijinul agentiei teritoriale de ocupare a fortei de munca.
Dupa indeplinirea acestor obligatii, angajatorul este in drept sa dispuna incetarea raporturilor de munca.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
