Demisie semnata odata cu contractual individual de munca.
La semnarea unui contract de munca am fost pus, sa imi scriu demisia dar fara data !
Si acu sunt amenintat ca voi fo dat afara !
Este legal ?! Sau pot face ceva in legatura cu aceea demisie semnata la angajare ?!
Multumesc
Buna ziua,
Asa cum stabileste si Codul muncii, demisia reprezinta manifestarea unilaterala de vointa exclusiva a salariatului in sensul incetarii raporturilor de munca. Fata de pozitia angajatorului, de a va supune spre semnare o cerere de demisie, aveti posibilitatea sa va manifestati, in scris, dezacordul in acest sens, pe care sa il depuneti la angajator, cu luarea numarului de inregistrare. in caz de refuz de inregistrare, aveti posibilitatea sa trimiteti prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire si continut declarat Notificarea prin care invederati in detaliu imprejurarile in care ati semnat acea demisie si refuzul explicit de a-i da efecte. Aceasta va constitui, cel putin, o prima proba care sa dovedeasca lipsa vointei reale a dumneavoastra de incetare a contractului individual de munca. Aveti posibilitatea sa strangeti si alte probe care sa dovedeasca faptul ca aceasta este o practica a angajatorului fata si de ceilalti salariati, daca este cazul. in cazul in care se va dispune incetarea contractului individual de munca al dumneavoastra in baza acelei demisii, aveti posibilitatea sa va adresati Tribunalului de la domiciliul/resedinta dumneavoastra si sa solicitati anularea acesteia, reintegrarea pe post, cu plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale cuvenite de la data incetarii contractului si pana la reintegrarea pe post. De asemenea, veti putea solicita si plata cheltuielilor de judecata.
Data Raspuns 29.09.2017
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
