Concediere fara preaviz 65 Codul muncii. Nulitate
Buna ziua, am o intrebare legat de o concediere:
Sotia a fost concediata cu art 65/1 fara preaviz.
Ea avea contract pe perioada nedeterminata, in contractul individual de munca este trecut ca la concediere beneficieaza de preaviz de 20 de zile lucratoare. Tot in contractul individual de munca este trecut " perioada de proba 90 zile". In decizia de concediere nu este mentionat deloc preavizul si nici unde poate fi contestat.
Intrebarea este daca ataca aceasta decizie ce sanse are sa castiga si ce despagubiri poate sa ceara.
Multumesc anticipat
Concedierea intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul muncii are la baza desfiintarea postului ocupat de dumneavoastra, ca urmare a unei reorganizari la nivelul societatii. intr-o asemenea situatie, dispozitiile art. 75 alin. din Codul muncii stabilesc in mod imperativ in sarcina angajatorului obligatia de a acorda salariatului concediat, prealabil concedierii, un termen de preaviz de minim 20 de zile lucratoare. in cazul nerespectarii aceste obligatii, decizia de concediere poate fi anulata de catre Tribunal. Pentru a se putea dispune anularea acestei decizii, este necesara formularea unei contestatii in fata instantei de judecata (Tribunalul in a carui circumscriptie aveti domiciliul/resedinta) in termen de maxim 45 de zile calendaristice de la data la care vi s-a comunicat decizia de concediere. Pe calea contestatiei pot fi invocate si alte elemente care sa conduca la anularea deciziei de concediere, precum nerespectarea tururor conditiilor de forma sau de netemeinicie (cum ar fi lipsa desfiintarii efective a postului sau a cauzei reale si serioase). Aceste elemente pot fi verificate numai dupa studierea deciziei de concediere.
Daca instanta de judecata anuleaza decizia, se va putea dispune reintegrarea dumneavoastra pe functia ocupata anterior, plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale si alte drepturi cuvenite de la data concedierii si pana la data reintegrarii efective si plata cheltuielilor de judecata (onorariu de avocat, intrucat nu se platesc taxe de timbru).
Data Raspuns 09.02.2018
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
