Conditii acordare indemnizatie concediu de odihna
Buna ziua.In octombrie 2012 m-am angajat la o firma de paza. In 22 februarie 2013 ne-au pus sa semnam ca am luat la cunostinta ca incepind cu data de 1 martie 2013 sintem in somaj.Azi am fost la firma sa ridic fluturasul de salar si pe acesta nu am calculate zilele de concediu aferente perioadei de 4 luni lucrate in cadrul societatii si nici retributia financiara pe cele 20 de zile de preaviz.La intrebarea mea ca de ce nu am primit acesti bani mi s-a raspuns ca nu am dreptul pt ca nu am muncit 6 luni in societatea lor.Este adevarat?Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns cit mai repede.Cu multumiri:
Codul muncii nu stabileste o asemenea conditie. Concediul se acorda indiferent de durata contractului de munca.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
