• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

accident in strainatate

Intrebare:
buna ziua.
lucrez ca sofer de camion de mare tonaj,pe relatii internationale.
Lucram in echipaj cu colega mea,iar in februarie la inceputul lunii am avut un accident cu camionul condus in momentul respectiv de colega mea in germania,iera foarte rece,ningea,si am observat ca in banda noastra stationa un alt camion pe autostrada,a incercat sa franeze dar alunecam,si nu functionau sistemele de siguranta(abs,etc),cand am vazut ca nu putem opri fara coliziune a incercat sa schimbe banda caci mai avea loc suficient,dar efectuand manevra de shimbare de banda camionul a alunecat si am intrat in parapetul de beton ce desparte sensurile de circulatie camionul formand o foma de "bricheag".
politia ajunsa la fata locului nu ne-a eliberat costatare despre accident dar am inteles ca oricum cel care derapeaza e considerat vinovat.
capul tractor e proprietatea firmei la care lucram si e in leasing deci cu casco complet asigurat nu a fost foarte multe distrugeri caci a reusit totusi sa reduca viteza mult, dar in urma constatarilor de acasa firma a solicitat destul de mare suma pentru reparatii,dar asigurarile spun ca platesc.
aici intervine o problema,remorca,care e inchiriata de ofirma din danemarca de la o alta firma specializata pe asa ceva,si ,aceasta remorca ar avea o asigurare cu o fransiza de 5000€ iar reparatia ar fi costat putin peste aceasta suma.
deci firma la care lucram si-a asumat aceasta raspundere de fransiza fara ca noi angajatii sa fim anuntati,dar s-a intamlat acest aciident nedorit de nimeni.
in momentul de fata stam acasa aproape de o luna si nu am primit marea prte din salar ce ar fi trebuit sa vina in 25 februarie,adica am primit doar salariul de baza dar diurna pentru 15.zile nu,se retine ca garantie ge plata pentru dauna produsa,ca in fisa postului este trecut ca si clauza ca soferul raspunde pentru orice paguba materiala ce nu e acoperit de asigurari.
noi santem platiti doar cand lucram pentru zilele in care lucram,cand nu ni se ofera munca,sau santem in pauza de doua saptamini dupa delagatie de cel putin sase saptamini,nu santem platiti,iar acum nu avem nici venit,nu am primit nici bani pentru care am lucrat in ianuarie,si
nu putem cauta nici altceva de lucru ca inca suntem angajati,dar din ultima convorbire cu patronul firmei reiese ca au si pretentia sa platim fransiza de 5000€ de care nici nu am stiut ca este,deci firma si-a asumat aceasta raspundere ca soferii platesc daca e cazul,.
e corect ce se intamla,nu avem ce face in situati

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
In ipoteza in care clauza din contractul individual de munca pe care l-ati semnat prevede expres posibilitatea retinerii din salariu a sumelor necesare acoperirii prejudiciului cauzat, angajatorul are dreptul sa faca retineri din salariu.
Daca insa clauza prevede doar raspunderea dvs pentru prejudiciul cauzat, angajatorul nu poate proceda la retinerea din salariu. Intr-o atare situatie, va trebui sa se adreseze instantei de judecata pentru recuperarea creantei al carei temei il constituie raspunderea civila contractuala.




Solicita o consultatie

Fill out my online form.

Alte consultatii de dreptul muncii:

accident in strainatate
buna ziua. lucrez ca sofer de camion de mare tonaj,pe relatii internationale. Lucram in echi ... In ipoteza in care clauza din contractul individual de munca pe care l-ati semnat prevede expres pos ...
detasare in strainatate
Buna ziua, sunt detasata in strainatate de o firma din Romania, in interes de serviciu. Pentru 2 ... Detasarea presupune prestarea muncii la un alt angajator, pentru o perioada determinata. Acest fapt ...
Activitate in strainatate. Plata diurnei si a salariului de baza
Buna ziua ! Lucrez la o societate care desfasoara activitati si in afara tarii. Intrebarea mea este ... Daca pe durata celor 2-3 luni prestati activitate pentru aceeasi societate, nefiind vorba despre o d ...
Declararea si impozitarea veniturilor din activitati de freelancing.
Buna ziua , Am o nelamurire cu care sper sa ma puteti ajuta - doresc sa inteleg legislatia si sa ... Buna ziua, Exceptand cazurile in care sunt impuse interdictii legale privind cumulul ...
Modul de calcul al diurnei
Va rog frumos sa-mi spuneti cum se calculeaza o zi de delegatie la un proaspat angajat cu salarul mi ... Daca prin contractul colectiv de munca nu s-a stabilit altfel, la acordarea diurnei se are in vedere ...
Reparare prejudicii accidente de munca
Buna ziua...va deranjez in legatura cu o problema legata de o persoana care a avut un accident de mu ... Buna ziua, in cazul savarsirii unui accident de munca este necesara sesizarea angajatorului si a ...
Accident de munca
in urma decesului sotului meu am inteles ca nu vor sa declare accident de munca cei care fac cerceta ... In functie de circumstantele concrete, se va stabili daca a fost sau nu accident de munca. ...


Sus ↑