• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - dreptul un proces echitabil

Raporturile dintre SRL cu asociat unic si asociatul unic
Buna ziua!
Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema..si anume :
Eu am o societate cu ras ... Codul muncii nu prevede o asemenea obligatie. ...

Incheierea unui contract individual de munca
un angajator a incheiat contract de munca fara a sti si fara a fi semnat. persoana respectiva a afla ... In situatia de fata, contractul individual de munca este lovit de nulitate, intrucat persoana respectiva nu si-a manifestat consimtamantul la incheier ...

Incheierea unui noi contract individual de munca
Buna ziua
Am si eu o intrebare, in luna august 2012 mi-am dat demisia de la compania in care luc ... Da, puteti incheia un nou contract individual de munca. Pentru acesta este nevoie atat de acordul dvs cat si de al angajatorului. ...

Clauza-durata contract individual de munca
Am o problema. Firma la care am lucrat pana in prezent m-a pus sa semnez la angajare un act aditiona ... Aceasta clauza nu contravine prevederilor legale. ...

Recuperare drepturi salariale restante. Contract individual de munca in fiinta
Buna ziua,
As dori sa ma ajutati cu un sfat in ceea ce priveste situatia ema la locul actual de ... Recuperarea drepturilor salariale se realizeaza prin introducerea unei cereri de chemare in judecata, in termen de cel mult 3 ani de la data scadentei ...

Opozabilitatea unei hotarari judecatoresti fata de ceilalti membri ai sindicatului
Buna seara as dori sa ma lamuriti asupra unui aspect: daca este o hotarare judecatoreasca pentru sin ... Intelegem ca hotararea pronuntata are in vedere componenta sindicatului de la momentul introducerii actiunii, acele persoane suferind un prejudiciu a ...

Forma scrisa a contractului individual de munca
Buna ziua , am lucrat la o companie fiind angajata anul trecut in septembrie , nu am avut contract d ... Legislatia muncii prevede obligativitatea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca, pentru validitatea acestuia. Astfel, in absen ...

Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Sunt angajat la SC … SA din data de 29.11.2012, avind contract pe durata determinata. Am inceput act ... Codul muncii permite incheierea a cel mult 3 contracte pe durata determinata succesive. Ulterior, este necesar sa incheiati un contract pe durata nede ...

Salariata insarcinata-contract individual de munca pe durata determinata
buna ziua.sunt angajata cu contract de munca la o institutie de stat,pe perioada determinata de 1 an ... Pe durata in care va veti afla in concediu, contractul individual de munca va fi suspendat. ...

Contracte individuale de munca cu timp partial
Buna ziua!
As dori sa stiu de cate cim partiale (la angajatori diferiti) poate beneficia o per ... Codul muncii nu stabileste o limita maxima a numarului de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. Asadar, puteti incheia c ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Jurisprudenta Dreptul Muncii dreptul un proces echitabil

Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale incalcate
Hotararea 7413R din 14.12.2009, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Constatare beneficiu spor de vechime in munca
Hotararea 293 din 16.03.2010, pronuntata de Curtea de Apel GALATI

Desfacerea disciplinara a contractului de munca
Hotararea 12 din 12.03.2014 , pronuntata de Tribunalul BUZAU

Anulare decizie de sanctionare disciplinara cu reducerea salariului pe o luna cu 10 %
Hotararea 8 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Anularea deciziei de sanctionare pentru nemotivarea in fapt si in drept
Hotararea 2440 din 26.03.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI

Cercetare disciplinara prealabila efectuata fara convocarea in scris a salariatului
Hotararea 1925 din 07.12.2010, pronuntata de Curtea de Apel PLOIESTI


Sus ↑