Incheierea unui contract individual de munca
un angajator a incheiat contract de munca fara a sti si fara a fi semnat. persoana respectiva a aflat de existenta lui dupa un an cand i s, a sistat ajutorul social.ce putem solicita in instanta?
In situatia de fata, contractul individual de munca este lovit de nulitate, intrucat persoana respectiva nu si-a manifestat consimtamantul la incheierea acestuia.
Aceasta persoana are posibilitatea introducerii unei actiuni la Tribunalul in circumscriptia caruia isi are domiciliul sau de la sediul angajatorului, pe toata durata existentei contractului, prin care sa solicite pronuntarea nulitatii contractului individual de munca.
In situatia in care este vorba despre o falsificare a semnaturii apartinand persoanei, respectiv daca angajatorul a semnat la rubrica destinata salariatului, exista posibilitatea formularii unei plangeri penale impotriva angajatorului, sub aspectul savarsirii infractiunii de fals in inscrisuri sub semnatura privata.
Data Raspuns 04.12.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
As avea si eu nevoie de un punct de vedere cu privire la trasarea unor sarcini de servici de catre a ... Desi este prevazut in fisa postului faptul ca superiorul ierarhic poate dispune indeplinirea si a al ...
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si i ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul i ...
Buna ziua! Am fost angajata la o firma, de la inceput, pe perioada de proba de 3 luni (eu fiind mana ... La expirarea perioadei de proba contractul individual de munca produce efecte pe durata nedeterminat ...
Buna ziua,
Lucrez intr-o multinationala ca sef compartiment.
In luna iunie 2013 ... Potrivit legislatiei muncii, se poate incheia un contract individual pe durata determinata in cazul ...
Daca am 17 ani pot sa muncesc cu acte in regula la o societate cu raspundere limitata ? Imi pot face ... Varsta minima legala pentru incheierea unui contract individual de munca este de 16 ani. Asadar, put ...
Buna ziua,
As dori daca se poate sa primesc un raspuns cu privire la urmatorul subiect;
... Intelegem ca sunteti deja angajata. Potrivit legislatiei muncii, este obligatorie prezentarea unui c ...
Buna ziua! Vreau sa angajez o persoana dar aceasta nu are buletin/carte de identitate. Am declaratie ... Este necesara existenta unui act de identitate la incheierea unui contract individual de munca. In a ...
Buna ziua !
Lucrez la o firma in Brasov care are 240 de angajati.
Firma este pus ... Preluarea angajatilor presupune incheierea unui nou contract individual de munca. ...
Buna ziua! Sunt angajata unei companii din aprilie si am semnat un contract cu salariul in valoare d ... Acordarea salariului trebuie sa se realizeze asa cum a fost negociat prin contractul individual de m ...
buna ziua Am gasit adresa dvs de email peinternet si mi-am permis sa va deranjez Sunt intr-o situati ... Nu puteti fi obligata, in mod legal, sa indepliniti alte atributii de serviciu decat cele stabilite ...
Va scriu acest email deoarece vrem sa dam in judecata mai multe firme, fie pentru faptul ca nu au fa ... Contraventiile, printre care se numara si fapta de a primi in munca pana la cinci persoane fara inch ...
Buna ziua! As dori sa stiu daca si in ce conditii se poate trece un salariat in alt post, al carui t ... Schimbarea postului se poate realiza prin incheierea unui act aditional la contractul individual de ...
Dl. avocat, inainte de toate vreau a-mi preciza care sa fie demersurile pe care le pot lua in situ ... Un prim pas in vederea compensarii orelor de munca suplimentara si a stabilirii programului de lucru ...
Buna ziua! Va rugam sa ne spuneti ce formalitati trebuie indeplinite pentru situatia in care noi, co ... Buna ziua, intrucat pana la acest moment inca nu a fost adoptata legea privind efectuarea internship ...
Buna ziua! Am semnat un contract individual de munca care face referire la "stagiu de formare profes ... Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuiel ...
Buna ziua, societatea noastra doreste sa angajeze o persoana cu norma intreaga .Aceasta persoana se ... Buna ziua, Codul muncii permite incheierea unui contract individual de munca cu norma intreaga cu pe ...
buna ziua as vrea sa intreb daca s a aprobat modificarea legii 53/2003 unde spune ca un contract d ... Modificarea duratei contractului se poate realiza prin incheierea in acest sens a unui act aditional ...
Buna ziua, In compania unde lucrez urmeaza sa se extinda departamentul in care imi desfasor activita ... Nu puteti transforma contractul pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata. Art. 83 C ...
ce fel de acte trebuie intocmite la angajarea de proba? ca sa fii in regula cand vine controlul de l ... Perioada de proba se prevede in cuprinsul contractului individual de munca si constituie vechime in ...
Vin in atentia Dvs. cu rugamintea de a-mi spune cum se inregistreaza/evidentiaza un concediu medical ... Concediul medical se inregistreaza doar in evidentele contabile, nu si in REVISAL.
In ceea ...
buna ziua, pot demisiona fara perioada de preaviz, daca angajatorul nu accepta acest lucru? precizez ... Semnarea contractului de munca este o conditie esentiala pentru incheierea valabila a unui contract ...
Buna seara ! Am urmatoarea speta: In calitate de director comercial, am semnat pentru Directorul G ... Incheierea de acte juridice se poate face fie personal, fie prin mandatar. Intelegem ca semnarea aco ...
Buna ziua,
Detin un srl si un ii ;
Pot folosi un angajat al srl-ului la ii (oper ... Daca doriti incheierea unui contract de prestari servicii, acesta nu presupune suspendarea contractu ...
Buna ziua. Va rog sa imi transmite-ti care este diferenta intre art 260/din codul muncii litera E ... Dispozitiile art. 260 alin. 1 lit e din Codul muncii privesc sanctiunea care se aplica angajatorului ...
daca pe 15.01.2014 mi s-a desfacut contractul de munca art.56,alin(1),lit.c din Codul Muncii,manager ... Chiar daca ati mai fost angajata pe acel post, contractul dvs individual de munca a incetat. Prin ur ...
dupa terminarea perioadei de detasare la o institutie, la solicitarea mea In ce conditii pot sa ram& ... Potrivit art. 45 din Codul Muncii detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a l ...
Buna ziua,
va contactez in legatura cu urmatoarea situatie: in prezent am un contract de m ... Numarul maxim de contracte succesive pe durata determinata admis de Codul muncii este de 3, neputand ...
Sunt angajat la SC … SA din data de 29.11.2012, avind contract pe durata determinata. Am inceput a ... Codul muncii permite incheierea a cel mult 3 contracte pe durata determinata succesive. Ulterior, es ...
Buna ziua Am si eu o intrebare, in luna august 2012 mi-am dat demisia de la compania in care lucram, ... Da, puteti incheia un nou contract individual de munca. Pentru acesta este nevoie atat de acordul dv ...
Buna seara, as dori sa va rog frumos dupa ce veti citi aceste randuri sa ma indrumati intr-un fel, m ... Prin incheierea unui contract individual de munca dobanditi calitatea de salariat si aveti toate dre ...
Solicita o consultatie
