Consultatii juridice -  incheierea modificarea executarea incetarea contractului individual munca 
  
    Reprimirea la locul de munca dupa revenirea din concediul de maternitate. Interdictia concedierii pe o perioada de 6 luni
  
  Va contactez pentru o consultatie in ceea ce priveste un potential conflict de munca cu angajatorul. ...  La revenirea din concediul de maternitate, angajatorul este obligat sa va reprimeasca la locul de munca, pe postul ocupat anterior intervenirii cauzei ... 
  
    Refuzul semnarii contractului individual de munca
  
  Va prezint pe scurt o speta si as aprecia daca mi-ati putea raspunde , f. pe scurt. 
In data de 1 ...  Contractul constituie temeiul in baza caruia ati incasat salariul. In mod normal, acesta trebuia semnat pentru a vi se putea plati salariul. 
Daca  ... 
  
    Incetarea contractului individual de munca, urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare
  
  In iunie indeplinesc conditiile de pensionare pentru limita de varsta si stagiu complet de cotizare. ...  Potrivit art. 56 alin. 1 lit. c din Codul muncii, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pe ... 
  
    Aplicabilitatea regulamentului intern si a contractului colectiv de munca
  
  Buna ziua, 
In lipsa unui contract colectiv de munca, ROI-ul ii tine locul? 
Modificarile ROI- ...  Regulamentul intern si contractul colectiv de munca sunt doua documente diferite, ambele fiind aplicabile in raporturile dintre angajator si salariat. ... 
  
    Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile.
  
  Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de  ...  Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se poate aplica doar cu respectarea procedurii legale.  ... 
  
    Durata timpului de munca
  
  Buna ziua, 
Este corect daca sunt respectate 40 ore pe saptamana, cu două zile de repaus (Art 11 ...  Art. 114 C. muncii stabileste o derogare de la prevederile art. 111-113 C. muncii doar in ceea ce priveste durata maxima legala a timpului de munca pe ... 
  
    Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata.
  
  Caut la dvs. un sfat privind un contract de munca pe perioada determinata incheiat cu o companie ren ...  Actele aditionale la contractul individual de munca pe durata determinata nu constituie contracte distincte, ci prin intermediul acestora a fost prelu ... 
  
    Neprezentare la locul de munca
  
  Va rog, pt o salariata care nu a mai venit de 3 saptamani la serviciu si nici nu mai vrea sa vina, c ...  Va trebui constituita o comisie de cercetare disciplinara. 
Se va convoca salariata, se va lua act de nota sa explicativa, iar in urma efectuarii c ... 
  
    Neprezentarea la locul de munca
  
  Ce anume inseamna ``repararea prejudiciului suferit prin neprezentarea dvs la locul de munca``? In c ...  Repararea prejudiciului se evalueaza concret, in functie de intinderea pagubei cauzate angajatorului prin neprezentarea dvs la locul de munca. Cu titl ... 
  
    Modificarea felului muncii. Obligativitatea acordului partilor
  
  Buna ziua, 
 Va rog mult sa-mi spuneti daca este legala schimbarea din functia de conducere a sal ...  Pe perioada concediului medical, contractul individual de munca se suspenda, in temeiul art. 50 lit. b din Codul muncii. Astfel, angajatorul nu va poa ... 
Reglementari in Codul Muncii incheierea modificarea executarea incetarea contractului individual munca
Art. 49 Modalitatile si efectele suspendarii
 ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca 
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca 
(1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.
(2) Suspendarea contractului individual de munca a ... 
          

