• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 49: Modalitatile si efectele suspendarii

   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca

(1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.
(2) Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
(3) Pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat cele prevazute la alin. (2), daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.
(4) In cazul suspendarii contractului individual de munca din cauza unei fapte imputabile salariatului, pe durata suspendarii acesta nu va beneficia de niciun drept care rezulta din calitatea sa de salariat.
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.



Comentariu art. 49

Principalele efecte ale suspendarii contractului individual de munca constau in suspendarea prestarii muncii de catre salariat si suspendarea obligatiei de plata a salariului si a altor drepturi de natura salariala de catre angajator.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 49 din Codul muncii- Modalitatile si efectele suspendarii

Obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective

Prin sentinta civila nr. 1620 din 11 mai 2015 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, s-a respins actiunea formulata de catre reclamanta S. M. in contradictoriu cu parata S. NATIONALA DE T. F. DE MARFA \"C. MARFA” SA.

... (Hotararea 536 din data de 02.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj)

Obligatia angajatorului de a acorda salariatului contravaloarea tichetelor de masa

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantii C. V. si L. V. au chemat in judecata parata Negresti pentru a fi obligata la plata drepturilor salariale neacordate in perioada 15 decembrie 2014-21 martie 2015 ... (Hotararea 52 din data de14.01.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Concedierea colectiva. Categoria cazurilor sociale privind criteriile de selectie a salariatilor

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX contestatorul M. P., a chemat in judecata pe intimata Societatea R. de Televiziune, solicitand instantei ca pr ... (Hotararea 1387 din data de 17.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Raspunderea disciplinara a salariatului. Dovada probei in sarcina angajatorului

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 31.12.2014, contestatorul M. M. a formulat, in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de Calat ... (Hotararea 3362 din data de 17.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Dovada compensarii orelor de munca suplimentara. Prejudiciul moral suferit de salariat prin neplata drepturilor salariale

Prin sentinta civila nr. 9339 din data de 07.10.2015 pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa in parte cererea precizata formulata de reclamantul D. M. i ... (Hotararea 3779 din data de 04.07.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Suspendarea raportului de serviciu in cazul incapacitatii temporare de munca pe o durata mai mare de o luna de zile

Constata ca, prin sentinta civila nr. 658/8. 06. 2015, Tribunalul Arges a admis actiunea formulata de reclamanta E. E. in contradictoriu cu parata Directia S. V. si pentru Siguranta A. si a anulat decizia nr. 39/2. 06. 2014.

... (Hotararea 235/R-C din data de 09.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti)

Stabilirea de catre angajator a sanctiunii disicplinare aplicabile. Aprecierea caracterului grav al abaterii disciplinare

Constata ca, prin actiunea inregistrata la data de 7.08.2015, provenita prin declinare de la Tribunalul Bucuresti in baza sentintei civile nr. 5798/4. 06. 2015, contestatorul R. E. in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de C. Bucuresti - ... (Hotararea 1351 din data de 26.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti)
Imposibilitatea majorarii si reactualizarii salariului. Lipsa conditiilor de incadrare in buget

Prin actiunea în conflict de munca înregistrata la aceasta instanta sub nr. 4660/10.10.2016 astfel cum a fost precizata  ulterior (fila 19, vol. I), reclamanta __ SA a solicitat în contradictor ... (Hotararea 300 din 02 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul Hunedoara)
Anularea de catre instanta a deciziei de concediere disciplinara. Reintegrarea salariatului in functia detinuta anterior

 

Deliberând asupra cauzei, constata ca prin cererea de chemare în judecata î ... (Hotararea 68 din 31 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Mures)
Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei

Prin sentinta civila nr. .../24.10.2013, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. ...X, s-a admis in parte contestatia completata si precizata de G. I., reprezentat de S. H. Hidro ... (Hotararea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)


Consultatii juridice

Efectele suspendarii contractului individual de munca. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. Va relatez in cele ce ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii m ...
Incetare CIM-functionar public
Prin Decizie emisa de GardaFinanciara -Comisariatul General am fost eliberat din functia de comisar, urmare desfintarii ... Avand in vedere statutul de functionar public, fiind vorba de raporturi de serviciu, sunt aplicabile dispozitiile Legii ...
Revocarea din functia de conducere a unui director executiv
Spuneti-mi va rog daca, la un angajator (S.A.), este legala revocarea din functia de conducere a unui director executiv ... Da, potrivit art. 153 2 alin. 4 din Legea nr. 31/1990, membrii directoratului pot fi revocati oricand de catre consiliul ...
Termen pentru promovarea in functie - personal platit din fonduri publice
Buna ziua. Am fost promovat pe data de 13. 11. 2013 in functia de sef birou grad II (functia ocupata anterior fiind ... Potrivit dispozitiilor legii nr. 284/2010, p romovarea in grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 ...


Sus ↑