Partile, reprezentarea acestora, precum si procedura de negociere si de incheiere a contractelor colective de munca sunt stabilite potrivit legii. Constata ca prin cererea inregistrata la instanta in data de 22. 01. 2016 reclamantul N. A. a solicitat instantei obligarea paratei Scoala Gimnaziala R. C., la plata zilelor de concediu de odihna ramase neefectuate la incetarea contractului indivi ... (Hotararea 505 din data de 15.04.2016, pronuntata de Tribunalul Maramures)Articolul 230: Reglementari speciale
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF
↳ TITLUL VIII: Contractele colective de munca
Comentariu art. 230 Codul muncii
Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Drept Comercial. Societar
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Solicita o consultatie specializata
Jurisprudenta art. 230 din Codul muncii - Reglementari speciale
Neacordarea concediului de odihna de catre angajator. Obligativitatea efectuarii in natura a concediului de odihna de catre salariati