Decizie de incetare a contractului individual de munca in caz de demisie
Buna seara.Mi-am dat demisia de la locul de munca actual pentru ca mi-am gasit in alta parte si sunt deja in perioada de preaviz de 20 de zile,patronu ma tot ameninta ca nu o sa imi dea decizia de incetare a activitatii dupa expirarea perioadei de preaviz.Este obligat sa imi dea decizia de incetare dupa perioada de preaviz?Ce trebuie sa fac daca nu mi-o da?Precizez ca am nevoie pentru noul loc de munca de aceasta decizie.Va multumesc mult.
Daca demisia a fost inregistrata, la expirarea termenului de preaviz contractul de munca inceteaza, angajatorul fiind obligat sa faca mentiunile necesare in Revisal.
In acest caz, contractul inceteaza in baza demisiei, iar nu in baza unei decizii emise de angajator.
Prin urmare, incetarea contractului individual de munca va putea fi dovedita cu demisia purtand nr de inregistrare.
Precizam ca angajatorul are obligatia legala de a va elibera documentele privind situatia dvs de salariat/fost salariat. Neindeplinirea acestei obligatii constituie contraventie, a carei constatare se realizeaza de inspectorii de munca.
De asemenea, dupa incetarea contractului individual de munca aveti posibilitatea sa solicitati un extras din Revisal de la ITM, din care va reiesi clar faptul ca nu mai aveti calitatea de salariat in cadrul acelei unitati.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Va contactez pentru o consultatie in ceea ce priveste un potential conflict de munca cu angajatorul. ... La revenirea din concediul de maternitate, angajatorul este obligat sa va reprimeasca la locul de mu ...
Buna ziua, Unei persoane i s-a pus in vedere de catre o companie multinationala ca ar fi bine sa-s ... Angajatorul poate dispune incetarea contractului individual de munca doar in cazurile si conditiile ...
Solicita o consultatie
