• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Marire salariu

Intrebare:
angajatorul poate mari salariul unui angajat cand acesta este in concediu medical?

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Da, se poate incheia un act aditional in aceasta perioada. Pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat doar in ceea ce priveste prestarea muncii si a platii drepturilor salariale.
La terminarea suspendarii, salariul se va achita in cuantumul modificat potrivit actului aditional.



Alte consultatii de dreptul muncii:

Restructurari. Concedierea unui salariat si marirea salariului altuia
Buna ziua,as dori sa stiu daca atunci cand angajatorul renunta la postul pentu ca il restructureaza ... Atata vreme cat concedierea pentru desfiintarea postului pe care il ocupati dvs este efectiva si are ...
Marirea salariului din initiativa angajatorului
Ce se intampla in cazul in care angajatorul mareste salariul angajatului fara ca acesta din urma sa ... Din cele relatate de dvs nu este foarte clara situatia de fapt existenta. In cazul in care salariul ...

Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑