Absenta contractului individual de munca
Buna ziua , am si eu o mica nelamurire si sper din tot sufletul ca ma puteti ajuta.
Lucrez de aproximativ o luna de zile in cadrul unei firme , mai exact intr-un magazin alimentar.
Pana in momentul de fata nu am semnat absolut nici un contract sau intelegere pe motiv ca ma aflu intr-o perioada de proba de 3 luni (din cate stiu contractul se semneaza maxim a doua zi chiar daca este inclusa si o perioada de proba). Nu pentru acest mic impediment apelez la dvs. , cei din conducerea firmei mi-au spus ca imi vor opri din salariu primele 15 zile lucratoare ca o garantie in cazul in care hotarasc sa plec fara preaviz iar firma ramane cu un post vacant. Din motive personale doresc in viitorul apropiat sa imi depun demisia , dar nu doresc sa respect acel preaviz stabilit pe cale verbala dupa cum v-am precizat si mai sus , ci doresc ca in ziua depunerii demisiei sa-mi primesc remuneratia exact pe zilele lucrate. Sunt absolut sigur ca ma voi lovi de un refuz in vederea obtinerii intregii sume si vreau sa va intreb cu ce contraargumente pot veni pentru solutionarea problemei. M-am gandit sa precizez faptul ca in lipsa unui contract care sa specifice acest luc ru nu imi pot opri banii si ca sunt victima unui abuz. O alta chestiune care o pot aborda este lipsa unei fise de protectie a muncii vitala in orice loc de munca. Ce ma sfatuiti? , iar daca nu se poate solutiona problema pe cale amiabila chiar as fi dispus sa apelez la serviciile dvs. cunoscand foarte bine multele nereguli din cadrul firmei din care putem avea de castigat atat eu cat si dvs. Cu multa consideratie si respect , va multumesc.
In absenta unui contract individual de munca nu se poate solicita nici plata salariului, nici respectarea unui termen de preaviz.
In functie de situatia concreta, daca se va face dovada prestarii muncii si a neremunerarii corespunzatoare, se va putea solicita plata, insa nu in temeiul unor raporturi de munca, ci a unei imbogatiri fara justa cauza.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua.
La o societate scoala de soferi, instructorii depasesc orele de lucru intr-o lu ... Salariatul este obligat sa presteze munca, iar angajatorul este obligat sa asigure conditiile necesa ...
Buna ziua domnule avocat, Va rog sa-mi spuneti daca, in cazul in care as dori sa demisionez din serv ... Efectuarea concediului de odihna se realizeaza pe baza unei programari. Absentarea de la locul de mu ...
BUNA SEARA. VA ROG FRUMOS DACA PUTETI SA MA SFATUITI SI PE MINE CE SA FAC. AM LUCRAT LA O FIRMA 2 AN ... In absenta incheierii unui contract individual de munca semnat, este foarte greu sa dovediti existen ...
Sunt angajata in cadrul primariei sect 5 si doresc sa stiu daca mai pot b ... Potrivit Codului muncii, concediul de odihna anual trebuie efectuat in fiecare an. Efectuarea conced ...
Buna ziua , am lucrat la o companie fiind angajata anul trecut in septembrie , nu am avut contract d ... Legislatia muncii prevede obligativitatea incheierii in forma scrisa a contractului individual de mu ...
Solicita o consultatie
